Переходная экономика. Учебное пособие. Барт Л.В - 52 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

52
есть и если обеспечивается оплата заказов по среднерыночным ценам), реализацию
общегосударственных программ. Предприятие работает на началах самоуправления,
коллектив нанимает профессиональный управленческий персонал, делегируя ему
необходимые полномочия по текущему руководству; стратегические решения
принимаются органами самоуправления в рамках (если таковые имеются)
общегосударственных программ; за эффективность и качество решений коллектив
отвечает своим доходом, в случае убыточности предприятия коллектив может быть
расформирован.
За счет государственной собственности (отчислений от государственных
предприятий, доходов от использования общегосударственных природных ресурсов и
др.) всем гражданам страны обеспечивается социально-гарантированный минимум —
гарантированный минимальный денежный доход (зарплата, пенсия, стипендия, пособие) и
базовый минимальный набор равнодоступных благ (жилье, здравоохранение,
образование, культура). Не менее важно реализовать систему прав гражданина по
участию в распоряжении государственной собственностью (учете, контроле, выработке
и принятии решений в области социально-экономической стратегии).
Во-вторых, необходимо предоставить трудовому коллективу, функционирующему на
основе полного хозяйственного ведения, право сохранения прежней или выбора новой
формы собственности (коллективно-долевой, коллективно-неделимой, частной с
акционированием и пр.). Переход от государственной к негосударственной форме
собственности происходит путем выкупа по рыночным ценам с правом использования (в
случае решения коллектива) для выкупа тех доходов, которыми коллектив распоряжался в
период функционирования на основах полного хозяйственного ведения, а также личных
средств работников предприятия. Форму собственности, в частности—
акционирования (открытое или закрытое акционерное общество) — определяет сам
коллектив. При отказе коллектива взять предприятие в свое полное хозяйственное
ведение государство вправе принять решение о приватизации предприятия (передаче его
в частную собственность акционеров) или сохранить предприятию статус
государственного с назначением руководителя предприятия по собственному усмотрению.
В случае перехода предприятия в частные руки или же сохранения за ним статуса
государственного предприятия коллектив получает право участия в управлении
предприятием и самоуправления, что должна быть гарантировано законом.
В-третьих, крайне важно обеспечить радикальную демократизацию органов,
обеспечивающих по поручению государства распоряжение собственностью и другие
полномочия собственника. С этой целью необходимо законодательно определить

Страницы