ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
147
работника и его развитие – важнейшая прямая инвестиция в экономиче-
ский рост или, как минимум, в преодоление экономического кризиса, ко-
торая может и должна быть сделана для решения проблем переходной
экономики.
Также развитие социокультурной сферы позволяет создать предпо-
сылки для становления нового качества потребительской сферы. В част-
ности, оно позволяет создать культурного и грамотного потребителя, спо-
собного осуществлять контроль и самоорганизацию потребительской сфе-
ры, противодействовать искусственному дефициту, разбазариванию ре-
сурсов, искусственному взвинчиванию цен и иным помехам на пути дос-
тупа продуктов, товаров и услуг населению. Кроме того, приоритетное
развитие социокультурных сфер создает важные предпосылки и для ре-
шения задач экологической безопасности. Пренебрежение к ядерным и
химическим технологиям, технологиям использования других опасных
ресурсов способно привести к экономическим потерям (не говоря о чело-
веческих жизнях, качестве здоровья и т. д.), несопоставимым по своим ве-
личинам с теми затратами, которые необходимы для того, чтобы предот-
вратить эти катастрофы.
Постановка вопроса об экономической эффективности и целесооб-
разности приоритетного развития социокультурной сферы требует и отве-
та на вопрос о методах решения этой задачи. К таким методам относятся,
прежде всего, прямое государственное финансирование, а также сти-
мулирование инвестиций частного бизнеса, направленных на обеспечение
такого рода приоритетов.
Другим методом является развитие системы социальных нормативов
для хозяйствующих субъектов (частных, коллективных, государственных
предприятий), устанавливающих определенные границы рабочего дня,
экологические нормы, нормативы развития социальной сферы и т. д., а так
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- …
- следующая ›
- последняя »
