Переходная экономика. Барт Л.В - 96 стр.

UptoLike

Рубрика: 

96
ных резервов рабочей силы при переходе к рынку, имеет тенденцию со-
кращаться в период последующего экономического подъема и стремится к
нулю при достижении потенциального объема национального производ-
ства. Иначе говоря, здесь мы имеем дело с циклической безработицей.
Главным фактором, определяющим масштабы циклической без-
работицы, являются размеры сокращения производства в период эконо-
мического спада. Согласно закону Оукена в промышленно развитых стра-
нах на современном этапе снижение ВНП на каждые 2-2,5% по сравнению
с потенциальным объемом ВНП связано с ростом безработицы на
1-процентный пункт по сравнению с ее естественной нормой. Аналогич-
ная взаимосвязь существует и в экономике переходного типа. Однако для
нее характерен так называемый «эффект запаздывания», или, иными
словами, значительный временной лаг между сокращением производства
и адекватным ему сокращением занятости. Наличие и продолжительность
этого временного лага обусловлено следующими основными факторами.
Во-первых, поскольку для дореформенной экономики характерен
острый дефицит рабочей силы, падение производства на старте рыночных
реформ первоначально сопровождается не столько сокращением числен-
ности персонала, сколько сокращением вакантных рабочих мест. Только с
течением времени, по мере того, как рассасывается избыточный спрос на
рынке труда, сокращение производства начинает все более интенсивно
проявляться в снижении занятости.
Во-вторых, теснота связи между динамикой ВНП и безработицей за-
висит от структуры собственности на средства производства. Известно,
что темпы сокращения занятости практически всегда ниже, чем темпы
сокращения производства. Отчасти это связано с тем, что численность ад-
министративно-управленческого персонала на предприятиях, как правило,
не зависит от изменений в объемах выпуска продукции. Но наиболее важ-