Диагностика кризисного состояния предприятия. Бежовец А.А - 22 стр.

UptoLike

22
Таблица 6
Научное обслуживание
Показатель Значение показателей по
классам
1 класс 2 класс 3 класс
1 Соотношение заемных и собственных средств < 0,9 0,9-1,2 > 1,2
2 Вероятность банкротства (Z-счет Альтмана) > 2,6 1,2-2,6 < 1,2
3 Коэффициент текущей ликвидности > 0,9 0,6-0,9 < 0,6
4) Метод балльной оценки в прогнозировании банкротства
Показатель Аргенти характеризует кризис управления. Согласно данной
методике исследование начинается со следующих предположений:
идет процесс, ведущий к банкротству;
этот процесс для своего завершения требует нескольких лет;
процесс может быть разделен на три стадии: недостатки, ошибки, сим-
птомы.
Недостатки. Компании, скатывающиеся к банкротству, годами демонстри-
руют ряд недостатков, очевидных задолго до фактического банкротства.
Ошибки. Вследствие накопления этих недостатков компания может совер-
шить ошибку, ведущую к банкротству (компании, избегающие аккумулиро-
вания недостатков, не совершают ошибок, ведущих к банкротству).
Симптомы. Совершенные компанией ошибки начинают выявлять все из-
вестные симптомы приближающейся неплатежеспособности: ухудшение по-
казателей (скрытое при помощи «творческих» расчетов), признаки недостат-
ка денежных средств. Эти симптомы проявляются в последние два или три
года процесса, ведущего к банкротству, который часто растягивается на срок
от пяти до десяти лет.
Каждому фактору на каждой стадии присваивают определенное количест-
во баллов или нуль и рассчитывают агрегированный показатель А-счет.
Метод расчета показателя представлен в таблице 1.9.
Таблица 1.9
Метод расчета показателя А-счета Аргенти
Показатель
Ваш
балл
Балл со-
гласно
Аргенти
1. Недостатки
Директор-автократ 8
Председатель совета директоров является также и директором 4
Пассивность совета директоров 2
Внутренние противоречия в совете директоров (из-за различия
в знаниях и навыках)
2
Слабый финансовый директор 2
                                                                       Таблица 6
Научное обслуживание
№ Показатель                                        Значение показателей по
                                                    классам
                                                    1 класс 2 класс 3 класс
1 Соотношение заемных и собственных средств         < 0,9   0,9-1,2 > 1,2
2 Вероятность банкротства (Z-счет Альтмана)         > 2,6   1,2-2,6 < 1,2
3 Коэффициент текущей ликвидности                   > 0,9   0,6-0,9 < 0,6



       4) Метод балльной оценки в прогнозировании банкротства
   Показатель Аргенти характеризует кризис управления. Согласно данной
методике исследование начинается со следующих предположений:
     •идет процесс, ведущий к банкротству;
     •этот процесс для своего завершения требует нескольких лет;
     •процесс может быть разделен на три стадии: недостатки, ошибки, сим-
птомы.
Недостатки. Компании, скатывающиеся к банкротству, годами демонстри-
руют ряд недостатков, очевидных задолго до фактического банкротства.
Ошибки. Вследствие накопления этих недостатков компания может совер-
шить ошибку, ведущую к банкротству (компании, избегающие аккумулиро-
вания недостатков, не совершают ошибок, ведущих к банкротству).
Симптомы. Совершенные компанией ошибки начинают выявлять все из-
вестные симптомы приближающейся неплатежеспособности: ухудшение по-
казателей (скрытое при помощи «творческих» расчетов), признаки недостат-
ка денежных средств. Эти симптомы проявляются в последние два или три
года процесса, ведущего к банкротству, который часто растягивается на срок
от пяти до десяти лет.
   Каждому фактору на каждой стадии присваивают определенное количест-
во баллов или нуль и рассчитывают агрегированный показатель – А-счет.
Метод расчета показателя представлен в таблице 1.9.

                                                                     Таблица 1.9
               Метод расчета показателя А-счета Аргенти
                                                              Ваш      Балл со-
                         Показатель                           балл      гласно
                                                                       Аргенти
                                1. Недостатки
Директор-автократ                                                         8
Председатель совета директоров является также и директором                4

Пассивность совета директоров                                             2
Внутренние противоречия в совете директоров (из-за различия               2
в знаниях и навыках)
Слабый финансовый директор                                                2

                                      22