ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
68
подразделения по направлениям работ;
− специалисты, занятые инженерно–техническими,
экономическими, юридическими видами деятельности и осуществляющие
разработку и внедрение в производство новых технологических процессов,
методов организации производства и труда, технических и экономических
нормативов и др., подготовку технологической, конструкторской,
экономической информации, необходимых для принятия решений;
− технические исполнители, осуществляющие сбор, обработку и
передачу первичной информации, подготовку и оформление
документации, хозяйственное обслуживание, делопроизводство,
выполнение других работ, необходимых для обеспечения процессов
управления и работы руководителей и специалистов.
Помимо разделения служащих по функциям управления
(прогнозирование, планирование, управление технической подготовкой
производства, управление основным и вспомогательным производством,
управление маркетингом, персоналом, финансами и др
.) осуществляется
разделение по видам работ – организационно–распорядительные операции,
аналитические операции, информационные операции. Организационно-
распорядительные операции преобладают в работе руководителей,
аналитические – специалистов, информационные – исполнителей.
На технологическом разделении и кооперации труда служащих
основано определение профессионально-квалификационного состава
работников управления. Разделение и кооперация труда служащих по
данному признаку выражается в распределении обязанностей между
работниками с учетом занимаемой должности и требуемой для
выполнения данной работы квалификации.
Профессия характеризует особый вид трудовой деятельности,
требующей определенных теоретических знаний и практических трудовых
навыков, приобретаемых в процессе специального образования или опыта
работы.
Специальность представляет собой вид деятельности в пределах
профессии, имеющий некоторые специфические особенности и
требующий от работника дополнительных
специальных знаний и навыков.
Должность определяет границы полномочий работника, круг его
обязанностей, прав и ответственности.
Работники каждой профессии и специальности различаются по
уровню квалификации, характеризующей степень овладения профессией и
специальностью, что находит отражение в квалификационных разрядах и
категориях.
7.2. Организация нормирования труда
Нормирование – установление обоснованных затрат и результатов
труда отдельных работников или групп работников при изготовлении
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- …
- следующая ›
- последняя »
