ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ются». В ходе тренинга необходимо обсудить различие жестов и
манер в разных культурах (здесь также можно составить словарь
жестов), а также обсудить способы поведения в таких ситуациях
(возможно использование методов ролевой игры и социодрамы).
Цель работы будет достигнута, если восприятие участников груп-
пы будет центрировано не на личности, но на самой ситуации.
Тогда сама ситуация будет восприниматься как обычная, а не
личностно-угрожающая. Поведенческое проявление такой пози-
ции – способность самому посмеяться над нелепой ситуацией.
• Тренинг способов защиты от непривычных ритуа -
лов.
В разных культурах существуют взаимоисключающие нормы
и ритуалы, при этом отказ от участия в ритуале часто восприни-
мается представителями иной культуры как оскорбление (напри-
мер, отказ выпить вместе). Задача тренинга – формирование
способов поведения, которые позволяют избегать участия в таких
ритуалах, не обижая и не принижая собеседников (как сказать
«нет» и не обидеть).
Толерантное поведение также формируется в процессе озна-
комления с ритуалами чужой культуры. Часто простого знания о
структуре того или иного ритуала, бывает достаточно для выстра-
ивания адекватного поведения. В процессе групповой работы
был проведен сравнительный анализ основных ритуалов, присут-
ствующих в культуре Кавказа и Центральной России. Это, преж-
де всего, свадебный и похоронный ритуалы. Их обсуждение и
сравнительный анализ оказались не менее важными, чем само их
содержание.
87
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- …
- следующая ›
- последняя »
