Анализ и синтез текста. Бирюкова Т.Г. - 69 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ЕГУ им. Бунина | Елец

Составители: 

Рубрика: 

71
- Сережа, ты … правило, которое я объяснила?
- …
- А ты, Катя, …?
- …
108. Прочитайте правила поведения вежливых партнеров. Какие из
них вы применяете в общении? Каким хотели бы следовать?
ПРАВИЛА РЕЧЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ ВЕЖЛИВЫХ ПАРТНЕРОВ
ДЛЯ СЛУШАЮЩЕГО:
1.Показывайте взглядом, позой свою добро-
желательность, интерес, внимание.
2.Старайтесь не перебивать собеседника. Но,
попросив извинения, переспрашивайте, если
не поняли; просите уточнить, объяснить, при-
вести пример. Лучше это делать, когда собе-
седник закончит свою реплику.
ДЛЯ ГОВОРЯЩЕГО:
1. Говорите заинтересованно, спокойно, смотрите
доброжелательно.
2. Чаще обращайтесь к собеседнику; называйте его
по имени, по имени-отчеству. Спрашивайте, все ли
ясно, понятно, не нужно ли что-либо разъяснить.
3. Не исправляйте во время разговора замечен-
ных речевых ошибок, не делайте замечаний
партнеру о его речевом поведении (исключе-
нием могут быть близкие
люди, но ситуация и
само замечание не должны давать повода для
обиды).
4. Цитируйте, передавайте своими словами,
развивайте мысль, высказанную партнером,
выделяйте то, что является общим в ваших по-
зициях, особенно в спорных случаях.
109. Устроиться на работу в хорошую фирму непросто. С кандида-
тами проводят собеседование, от результатов которого во многом зависит
успех. Ознакомьтесь с этапами собеседования и основными советами по
его прохождению.
ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ:
1. ПРИВЕТСТВИЕ. Знакомство – взаимное представление.
2. ВОПРОСЫ профессионального роста, карьеры, причины переме-
ны места. 
                                   71

     -   Сережа, ты … правило, которое я объяснила?
     -   …
     -   А ты, Катя, …?
     -   …

     108. Прочитайте правила поведения вежливых партнеров. Какие из
них вы применяете в общении? Каким хотели бы следовать?
    ПРАВИЛА РЕЧЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ ВЕЖЛИВЫХ ПАРТНЕРОВ
ДЛЯ СЛУШАЮЩЕГО:            1.Показывайте взглядом, позой свою добро-
                           желательность, интерес, внимание.
                           2.Старайтесь не перебивать собеседника. Но,
                           попросив извинения, переспрашивайте, если
                           не поняли; просите уточнить, объяснить, при-
                           вести пример. Лучше это делать, когда собе-
                           седник закончит свою реплику.
ДЛЯ ГОВОРЯЩЕГО:           1. Говорите заинтересованно, спокойно, смотрите
                          доброжелательно.
                          2. Чаще обращайтесь к собеседнику; называйте его
                          по имени, по имени-отчеству. Спрашивайте, все ли
                          ясно, понятно, не нужно ли что-либо разъяснить.
                          3. Не исправляйте во время разговора замечен-
                          ных речевых ошибок, не делайте замечаний
                          партнеру о его речевом поведении (исключе-
                          нием могут быть близкие люди, но ситуация и
                          само замечание не должны давать повода для
                          обиды).
                          4. Цитируйте, передавайте своими словами,
                          развивайте мысль, высказанную партнером,
                          выделяйте то, что является общим в ваших по-
                          зициях, особенно в спорных случаях.

      109. Устроиться на работу в хорошую фирму непросто. С кандида-
тами проводят собеседование, от результатов которого во многом зависит
успех. Ознакомьтесь с этапами собеседования и основными советами по
его прохождению.

     ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ:
     1. ПРИВЕТСТВИЕ. Знакомство – взаимное представление.
     2. ВОПРОСЫ профессионального роста, карьеры, причины переме-
ны места.

Страницы