Правоведение. Бобровин Ю.А - 317 стр.

    По договору на полив сельхозкультур исполнитель обязует-
ся поддерживать на обслуживаемых землях оптимальную влаж-
ность почвы и выполнять работы в соответствии с утверждён-
ным на основе плана водопользования планом-графиком поли-
вов.
    Для договора на высокоэффективное использование мелио-
рированных земель характерна многосубъектность на стороне
исполнителя, т.е. несколько обслуживающих предприятий.
Кроме этого, ответственность исполнителей за просрочку, низ-
кое качество и неполное выполнение работ устанавливается в
этом договоре не в виде неустойки, а в виде возмещения хозяй-
ству стоимости недополученной сельхозпродукции, исчислен-
ной по государственным закупочным ценам.
    Следует отметить, что правовая база регулирования данной
сферы отношений нуждается в существенном улучшении и об-
новлении.

        9.5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
                В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

    Сельскохозяйственный труд отличается от всех других тем,
что он находится в непосредственной зависимости от законов
природы, биологических процессов, климатических изменений,
и это нужно учитывать. Сезонный характер работы, иррегуляр-
ный режим труда, суммированный учет рабочего времени, осо-
бые требования к охране труда – всё это особенности регулиро-
вания трудовых правоотношений в аграрном секторе.
    Источниками правового регулирования трудовых отноше-
ний в сельском хозяйстве, помимо Трудового кодекса РФ и
иных общетрудовых актов, являются и специальные норматив-
ные документы. Из международных договоров следует назвать
Конвенцию МОТ № 10 о минимальном возрасте допуска детей
на работу в сельском хозяйстве (Женева, 25 октября 1921 г.) и
Конвенцию МОТ № 11 о праве на организацию и объединение
трудящихся в сельском хозяйстве (Женева, 25 октября 1921 г.).
Нормы трудового права содержатся в Федеральных законах

                            317