ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
9
В отзыве руководитель дает оценку тому, как решены поставленные за-
дачи и приводит свои рекомендации практической значимости результатов ра-
боты.
Кроме того, в отзыве руководитель отмечает:
- степень самостоятельности студента при выполнении дипломной рабо-
ты, степень личного творчес тва и инициативы, а также уровень его о тветс твен-
ности;
- полноту выполнения задания;
- научный
уровень;
- достоинства и не устраненные недостатки работы;
- умение выявлять и решать проблемы в процессе выполнения дипломной
работы;
- понимание студентом методологического инструментария, используе-
мого им при решении задач дипломной работы, обоснованность использован-
ных методов исследования и методик экономического анализа;
- умение работать с литературой, производить расчеты, анализировать,
обобщать, делать теоретические и
практические выводы;
- квалифицированность и грамотность изложения материала;
- наличие ссылок в текс те работы, полноту использования источников;
- исследовательский или учебный характер теоретической части работы;
- взаимосвязь теоретической части работы с практической;
- умение излагать в заключении теоретические и практические ре-
зультаты своей работы и давать им оценку;
- рекомендации по внедрению
или опубликованию резуль та тов, полу-
ченных студентом при выполнении дипломной работы.
Пр и составлении отзыва (примерный бланк отзыва приведен в Приложе-
нии 3) руководитель особое внимание должен обратить на то, что в нем не
следует пересказывать содержание глав работы.
Отзыв завершается изложением мнения руководителя о возможности до-
пуска дипломной работы к защите. Руководитель
обязан оценить работу одной
из оценок: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлич-
но».
Рекомендации и замечания научного руководителя студент должен вос-
принимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмот-
рению, поскольку о тве тственнос ть за теоретически и методологически пра-
вильную разработку темы, а также за качество содержания и оформления выпу-
скной работы
целиком и полностью лежит на студенте, а не на руководителе.
После получения окончательного варианта дипломной работы, составляя
отзыв, научный руководитель выступает в качестве эксперта, который всесто-
ронне характеризует выпускную работу. Руководитель подписывает отзыв по-
сле предварительной защиты дипломной работы.
Дипломнику следует иметь в виду, что научный руководитель не являет-
ся
ни соавтором, ни редактором дипломной работы и поэтому руководитель не
должен поправлять все имеющиеся в дипломной работе теоретические, методо-
логические, стилистические и другие ошибки, а только указывать на их нали-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »