Налоговый учет. Богданова Н.А - 82 стр.

UptoLike

82
Таблица 12
Месяцы
расчетного
периода
Количество
фактически
отработанных
рабочих дней
Соответствующее
количество
календарных дней
Сумма заработка
(оклад)
Апрель 2010 г. 22 30 20 000
Май 2010 г. 19 31 20 000
Июнь 2010 г. 21 30 20 000
Июль 2010 г. 23 31 20 000
Август 2010 г. 21 30 20 000
Сентябрь 2010 г. 22 31 20 000
Октябрь 2010 г. 22 30 20 000
Ноябрь 2010 г. 20 31 20 000
Декабрь 2010 г. 23 30 20 000
Январь 2011 г. 15 31 20 000
Февраль 2011 г. 19 28 20 000
Март 2011 г. 22 31 20 000
Итого 249 365 240 000
Решение:
Расчет пособия производится в следующем порядке:
1. Определяем страховой стаж работника на дату начала вре-
менной нетрудоспособности.
Размер страхового стажа необходим для того, чтобы рассчитать
сумму дневного пособия в процентном выражении от среднего заработка,
а также для того, чтобы определить, будет ли применяться при расчете
пособия для данного работника ограничение
в размере МРОТ (п. 6 ст. 7
Закона от 29.12.2006 255-ФЗ).
Согласно условиям примера, страховой стаж работника на дату
начала болезни составляет 7 лет 6 месяцев 15 дней. Следовательно, днев-
ное пособие будет равно 80% от среднего дневного заработка, так как
страховой стаж больше 5 лет и меньше 8-ми. Также поскольку страхо-
вой стаж работника не менее 6
месяцев, месячное ограничение в размере
МРОТ, установленное п. 6 ст. 7 Закона от 29.12.2006 255-ФЗ, не при-
меняется.
2. Определяем расчетный период
Согласно п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 255-ФЗ и п. 6 Положе-
ния о порядке исчисления пособий, расчетным периодом являются послед-
ние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у дан-
ного страхователя, предшествующих
месяцу наступления временной не-
трудоспособности. В рассматриваемом примере это промежуток време-
ни с 1 апреля 2009г. по 31марта 2010 г.
Далее подсчитаем количество календарных дней в расчетном пе-
риоде, используемое для расчета среднего дневного заработка. Поскольку
расчетный период отработан полностью, число календарных дней, прихо-