Экономика предприятия. Большухина И.С - 17 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

17
полнительного выпуска, или путем распределения акций, выкупленных НП у
уволившихся работников, пропорционально суммам их зарплаты за прошедший
финансовый год.
Во время работы в НП работник-акционер имеет право продать по дого-
ворной цене не более 20 % принадлежащих ему акций другим акционерам или
самому НП, а в случае их отказа – работникам НП, не являющимся его акцио-
нерами. Пр и этом не допускается покупка акций генеральным директором, его
заместителями и помощниками, членами наблюдательного совета и контроль-
ной комиссии НП.
Для генерального директора устанавливается ограничение размера оплаты
труда, который не может более чем в 10 раз превышать средний размер оплаты
труда одного работника за отчетный финансовый год.
Принципиальная экономическая сущность народного предприятия как
формы хозяйствования заключается в том, чтобы обеспечить полновластный,
гарантированный от внешних воздействий контроль работающих над его фи-
нансовыми потоками. Если при других организационно-правовых формах часть
прибыли неминуемо попадает «внешним» собственникам, которые распоряжа-
ются ею по своему усмотрению, то в народном предприятии вся прибыль (по-
сле налогообложения) остается в его распоряжении и полностью направляется
на развитие предприятия или на стимулирование его работников.
Прак тика функционирования народных предприятий в России выделяет,
по крайней мере, два положительных момента. Прежде всего, стимулирует
производительный, качественный и высокооплачиваемый тру д, в силу того, что
распределение акций осуществляется пропорционально годовой зарплате:
больше зарабатываешь, больше получишь и акций. Кроме того, стремление ра-
ботников увеличить свой пакет акций по довольно высокой выкупной цене спо-
собствует закреплению кадров. Чем эффективнее работает народное предпри-
ятие, тем выше стоимос ть его акций, и, следовательно, больше потенциальная
сумма средств, которая может быть получена работником в случае доброволь-
ного увольнения или выхода на пенсию. В настоящее время народные предпри-
ятия выплачивают уходящим на пенсию работникам за их акции значительные
суммы (от 200 тыс . до 1 млн руб. единовременно).
Дочерние и зависимые общества
Общество может иметь дочерние и зависимые общества с правами юриди-
ческого лица на территории Российской Федерации, а за пределами территории
Российской Федерации – в с оотве тствии с законодательством иностранного го-
сударства – по месту нахождения дочернего или зависимого обществ.
Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное
общество (товарищество) в силу преобладающего участия в его уставном капи-
тал е либо в соответс твии с заключенным между ними договором, либо иным
образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким общест-
вом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарище-
ства).

Страницы