Подготовка научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации: диссертационные советы и паспорта научных специальностей. Бондаренко В.А - 86 стр.

    5.16. Демографическое     поведение, его   виды    (репродуктивное,
самосохранительное, матримониальное и миграционное), структура и
регуляторы; методы исследования реального и проективного поведения
населения.
    5.17. Методологические основы и методы демографического анализа и
прогнозирования динамики и структуры населения; экономический и
демографический подходы к изучению миграции населения; методы
регионального анализа миграционных процессов.
    5.18. История демографической мысли; современные отечественные и
зарубежные концепции народонаселения, его качества, воспроизводства и
миграции.
    5.19. Проблемы информационной базы науки (текущего статистического
учета рождаемости, смертности, брачности и миграции; выборочных
обследований социального, в т.ч. демографического и миграционного,
поведения в сферах воспроизводства и пространственных перемещений,
социально-экономического положения и качества населения); история
переписей населения, их программы; домохозяйство как учетная категория;
оценка полноты и качества переписных сведений и данных текущего учета
населения.

                             6. ЭКОНОМИКА ТРУДА
     Содержание этой области исследования: тенденции и закономерности
трудовой      деятельности      людей;   социально-трудовые      отношения;
воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы; правовые,
организационные и социально-экономические механизмы управления трудом.
     Объект исследования: наемные работники, трудовые коллективы и
работодатели; рынок труда, занятость и безработица; организация и
нормирование труда; доходы и заработная плата в Российской Федерации, ее
регионах, в отраслях и на предприятиях всех организационно-правовых форм;
прогрессивные международные нормы и стандарты в области экономики труда
и социально-трудовых отношений.
     6.1. Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и
концепции развития социально-трудовых отношений (теории занятости,
мотиваций, рынка труда, управления персоналом и т.д.).
     6.2. Труд как фактор экономической динамики.
     6.3. Теоретико-методологические проблемы в сфере труда и социально-
трудовых отношений.
     6.4. Система отношений <человек-производство> (виды, содержание,
разделение, кооперация, специализация труда и т.д.); закономерности и новые
тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей
силы; механизмы повышения их эффективности в социальной рыночной
экономике; пути эффективного использования действующих и создания новых
рабочих мест.


99