ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
6.5. Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и
роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и
методы измерения.
6.6. Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения
(формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы,
социально-экономические последствия, пути минимизации).
6.7. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной
платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и
результативностью производства; воспроизводственная и мотивационная
функция заработной платы.
6.8. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, профессиональной
переподготовки и повышения квалификации кадров, инвестиций в
человеческий капитал; формирование конкурентоспособности работников;
профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.
6.9. Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для
различных сфер деятельности и категорий работников.
6.10. Производительность и эффективность труда, методы измерения,
факторы и резервы повышения.
6.11. Условия, охрана и безопасность труда.
6.12. Регулирование социально-трудовых отношений - федеральный,
региональный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние
социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей.
6.13. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и
социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная
система и перспективы ее развития.
6.14. Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное
положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-
территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и
социальная безопасность.
6.15. Социальное партнерство как ключевое направление регулирования
социально-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном
хозяйстве.
6.16. Трудовые конфликты; пути их предупреждения и разрешения.
6.17. Управление персоналом и человеческими ресурсами как условие
роста эффективности экономики труда - цели, функции, методы, принципы,
эволюция подходов, кадровая политика и стратегия.
6.18. Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной
экономики.
6.19. Качество и уровень жизни населения - вопросы методологии, теории
и практики, пути их повышения.
6.20. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и
перспективы его использования в РФ.
7. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
100
6.5. Человеческий капитал как общественное богатство, его структура и
роль в современной экономике; человеческое развитие, его цели, условия и
методы измерения.
6.6. Рынок труда, его функционирование и развитие; занятость населения
(формирование формы и видов); безработица (основные виды и формы,
социально-экономические последствия, пути минимизации).
6.7. Стимулирование и оплата труда работников; организация заработной
платы и обеспечение ее взаимосвязи с квалификацией персонала и
результативностью производства; воспроизводственная и мотивационная
функция заработной платы.
6.8. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, профессиональной
переподготовки и повышения квалификации кадров, инвестиций в
человеческий капитал; формирование конкурентоспособности работников;
профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.
6.9. Нормирование, организация и гуманизация труда, их особенности для
различных сфер деятельности и категорий работников.
6.10. Производительность и эффективность труда, методы измерения,
факторы и резервы повышения.
6.11. Условия, охрана и безопасность труда.
6.12. Регулирование социально-трудовых отношений - федеральный,
региональный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние
социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей.
6.13. Проблемы социального обеспечения, социального страхования и
социальной защиты населения, типы и формы обеспечения; пенсионная
система и перспективы ее развития.
6.14. Социальная политика, ее стратегия и приоритеты; социальное
положение трудящихся, их социально-профессиональных и социально-
территориальных групп; социальное развитие хозяйственных систем и
социальная безопасность.
6.15. Социальное партнерство как ключевое направление регулирования
социально-трудовых и социально-экономических отношений в рыночном
хозяйстве.
6.16. Трудовые конфликты; пути их предупреждения и разрешения.
6.17. Управление персоналом и человеческими ресурсами как условие
роста эффективности экономики труда - цели, функции, методы, принципы,
эволюция подходов, кадровая политика и стратегия.
6.18. Специфика и проблемы развития домашнего труда и семейной
экономики.
6.19. Качество и уровень жизни населения - вопросы методологии, теории
и практики, пути их повышения.
6.20. Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и
перспективы его использования в РФ.
7. ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
100
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- …
- следующая ›
- последняя »
