Инновационный менеджмент: причины возникновения, сущность, предмет и объект изучения. Борисенко И.А. - 7 стр.

UptoLike

Составители: 

науки в той или иной сфере . Возникает необходимость в управлении этим процес-
сом .
Современный этап развития науки, техники, экономики и всего общества ха-
рактеризуется наличием огромных объёмов накопленных знаний. С одной стороны ,
отдельный человек не в состоянии охватить всю массу существующих знаний, с дру-
гой же, человечество постоянно их пополняет. Появляется потребность в формирова -
нии методов, которые позволили бы вести поиск новых знаний с меньшими эвристи-
ческими затратами и соответственно потребность в управлении творческим потен-
циалом создателей новых знаний, нацеленного на ускорение их реализации.
Полученные новые решения подлежит воплотить в практику . Но далеко не
всякую идею можно претворить в нужном направлении. Многие плодотворные ре -
шения вообще не используются ; зачастую же насильно внедряются идеи бесперспек-
тивные. Управление внедрением новшеств становится более чем актуальным.
Внедрение нового практически всегда сопровождается противоречиями со ста-
рым, что приводит к социальным и психологическим проблемам реализации ново-
введений. Возникает необходимость в управлении социальными и психологическими
аспектами реализации нововведений.
Исходя из всего вышеизложенного, сущность инновационного менеджмента
заключается в процессе управления созданием новых знаний, творческим потенциа -
лом создателей новых знаний, внедрением новшеств, социальными и психологиче -
скими аспектами реализации инноваций. То есть, инновационный менеджмент, как
любое иное направление менеджмента, связан с реализацией функции управления ,
но нужно отметить, на уровне предприятия и при мотивировке максимизации его
прибыли.
Вместе с тем инновационный менеджмент трудно понять вне анализа совре -
менных направлений государственной научно-технической политики. Влияние этого
фактора на поведение предприятий столь велико, что не принимать его во внимание
нельзя . Поэтому, переходя к
предмету
изучения
инновационного менеджмента
, под
ним следует понимать систему управления инновационной деятельностью как на
микро-, так и на макроуровне .
4. Нововведение как объект инновационного менеджмента
Понятие «инновация» впервые появилось в XIX веке , в научных исследовани-
ях культурологов и означало введение некоторых элементов одной культуры в дру-
гую . Обычно речь шла об инфильтрации европейских обычаев и способов организа -
ции в традиционные азиатские и африканские общества .
В
экономической среде
науки в той или иной сфере. Возникает необходимость в управлении этим процес-
сом.
       Современный этап развития науки, техники, экономики и всего общества ха-
рактеризуется наличием огромных объёмов накопленных знаний. С одной стороны,
отдельный человек не в состоянии охватить всю массу существующих знаний, с дру-
гой же, человечество постоянно их пополняет. Появляется потребность в формирова-
нии методов, которые позволили бы вести поиск новых знаний с меньшими эвристи-
ческими затратами и соответственно потребность в управлении творческим потен-
циалом создателей новых знаний, нацеленного на ускорение их реализации.
       Полученные новые решения подлежит воплотить в практику. Но далеко не
всякую идею можно претворить в нужном направлении. Многие плодотворные ре-
шения вообще не используются; зачастую же насильно внедряются идеи бесперспек-
тивные. Управление внедрением новшеств становится более чем актуальным.
       Внедрение нового практически всегда сопровождается противоречиями со ста-
рым, что приводит к социальным и психологическим проблемам реализации ново-
введений. Возникает необходимость в управлении социальными и психологическими
аспектами реализации нововведений.
       Исходя из всего вышеизложенного, сущность инновационного менеджмента
заключается в процессе управления созданием новых знаний, творческим потенциа-
лом создателей новых знаний, внедрением новшеств, социальными и психологиче-
скими аспектами реализации инноваций. То есть, инновационный менеджмент, как
любое иное направление менеджмента, связан с реализацией функции управления,
но нужно отметить, на уровне предприятия и при мотивировке максимизации его
прибыли.
       Вместе с тем инновационный менеджмент трудно понять вне анализа совре-
менных направлений государственной научно-технической политики. Влияние этого
фактора на поведение предприятий столь велико, что не принимать его во внимание
нельзя. Поэтому, переходя к предмету изучения инновационного менеджмента, под
ним следует понимать систему управления инновационной деятельностью как на
микро-, так и на макроуровне.


              4. Нововведение как объект инновационного менеджмента
       Понятие «инновация» впервые появилось в XIX веке, в научных исследовани-
ях культурологов и означало введение некоторых элементов одной культуры в дру-
гую. Обычно речь шла об инфильтрации европейских обычаев и способов организа-
ции в традиционные азиатские и африканские общества. В экономической среде