ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
6
ние закономерности   развития науки   в   той   или   иной   сфере . Возникает необхо-
димость в управлении этим процессом. 
Современный этап   развития науки , техники , экономики   и   всего  общества 
характеризуется наличием огромных объёмов   накопленных знаний.  С  одной  
стороны , отдельный человек не   в   состоянии охватить всю массу существующих 
знаний,  с  другой   же,  человечество  постоянно   их пополняет.  Появляется  по-
требность в формировании методов , которые позволили   бы   вести  поиск новых 
знаний с меньшими  эвристическими  затратами  и  соответственно   потребность в 
управлении творческим потенциалом  создателей новых знаний, нацеленного  на  
ускорение их реализации. 
Полученные новые решения подлежит воплотить  в  практику. Но  далеко 
не   всякую   идею можно   претворить в нужном   направлении. Многие плодотвор -
ные решения вообще не   используются; зачастую   же насильно   внедряются идеи 
бесперспективные. Управление внедрением новшеств становится более чем ак-
туальным. 
Внедрение нового  практически   всегда сопровождается противоречиями  
со старым, что приводит к социальным и психологическим проблемам   реализа -
ции нововведений.  Возникает необходимость  в  управлении социальными   и  
психологическими  аспектами  реализации нововведений. 
Описанные проблемы   позволяют понять 
сущность   инновационного ме -
неджмента , которая  заключается в процессе управления созданием новых зна -
ний, творческим потенциалом  создателей новых знаний, внедрением новшеств, 
социальными   и   психологическими   аспектами   реализации инноваций. То есть, 
инновационный менеджмент , как  любое   иное   направление менеджмента, свя-
зан  с   реализацией функции управления, но ,  нужно   отметить,  на   уровне   пред-
приятия и при  мотивировке   максимизации его  прибыли . 
Вместе  с тем инновационный менеджмент   трудно   понять вне   анализа   со-
временных направлений государственной   научно - технической   политики . Влия-
ние этого  фактора  на   поведение предприятий столь  велико, что  не   принимать 
его  во внимание нельзя . Поэтому, переходя к предмету   изучения инновацион-
                                       6
ние закономерности развития науки в той или иной сфере. Возникает необхо-
димость в управлении этим процессом.
     Современный этап развития науки, техники, экономики и всего общества
характеризуется наличием огромных объёмов накопленных знаний. С одной
стороны, отдельный человек не в состоянии охватить всю массу существующих
знаний, с другой же, человечество постоянно их пополняет. Появляется по-
требность в формировании методов, которые позволили бы вести поиск новых
знаний с меньшими эвристическими затратами и соответственно потребность в
управлении творческим потенциалом создателей новых знаний, нацеленного на
ускорение их реализации.
     Полученные новые решения подлежит воплотить в практику. Но далеко
не всякую идею можно претворить в нужном направлении. Многие плодотвор-
ные решения вообще не используются; зачастую же насильно внедряются идеи
бесперспективные. Управление внедрением новшеств становится более чем ак-
туальным.
     Внедрение нового практически всегда сопровождается противоречиями
со старым, что приводит к социальным и психологическим проблемам реализа-
ции нововведений. Возникает необходимость в управлении социальными и
психологическими аспектами реализации нововведений.
     Описанные проблемы позволяют понять сущность инновационного ме-
неджмента, которая заключается в процессе управления созданием новых зна-
ний, творческим потенциалом создателей новых знаний, внедрением новшеств,
социальными и психологическими аспектами реализации инноваций. То есть,
инновационный менеджмент, как любое иное направление менеджмента, свя-
зан с реализацией функции управления, но, нужно отметить, на уровне пред-
приятия и при мотивировке максимизации его прибыли.
     Вместе с тем инновационный менеджмент трудно понять вне анализа со-
временных направлений государственной научно-технической политики. Влия-
ние этого фактора на поведение предприятий столь велико, что не принимать
его во внимание нельзя. Поэтому, переходя к предмету изучения инновацион-
Страницы
- « первая
 - ‹ предыдущая
 - …
 - 4
 - 5
 - 6
 - 7
 - 8
 - …
 - следующая ›
 - последняя »
 
