Der deutsche Mittelstand. Борисова Л.М. - 9 стр.

«The famous Mittelstand» rühmte die renommierte Wirtschaftszeitschrift
«Business Week» erst kürzlich jene kleinen und mittleren Firmen in
Deutschland, die in anderen europäischen Ländern und in den USA eher lapidar
als «small and medium sized entrepreneurs» etikettiert werden. «The Famous
Mittelstand», schrieb die «Business Week» weiter, «brachte den Deutschen nach
dem Krieg Wohlstand und Arbeitsplätze im Überfluss, und machte das Land
reicher, als es jemals zuvor war».


Größter Arbeitgeber


Wer in die Statistik schaut, der erkennt schnell, wie wichtig die Rolle des
Mittelstands tatsächlich ist: Die derzeit 3,3 Millionen kleinen und mittleren
Firmen in Deutschland erwirtschaften 57 Prozent der Bruttowertschöpfung, sie
beschäftigen 70 Prozent der Erwerbstätigen und bilden 80 Prozent aller Lehrlinge
aus.   Bundeswirtschaftsminister     Werner   Müller:   «Die      mittelständischen
Unternehmer sind eine tragende Säule der deutschen Wirtschaft».
Doch was macht diese Firmenchefs so erfolgreich? Welche Charakteristika
zeichnen sie aus, welche Tugenden und Stärken? Wie gelingt es kleinen
Unternehmen, den Kurs einer ganzen Volkswirtschaft einer der größten
Wirtschaftsnationen entscheidend mit zu bestimmen? Antworten darauf gibt
eine aktuelle Studie unter dem Titel «MIND – Mittelstand in Deutschland», ein
Gemeinschaftprojekt     des   Kölner   Unternehmermagazins        «impulse»,   der
Dresdener Bank AG und dem Institut für Mittelstandsforschung in Bonn. Basis
der Studie ist eine Umfrage unter 1027 repräsentativ ausgewählten Firmenchefs.
Vorweg der Versuch einer Definition: Was ist Mittelstand? Wann wird aus
einem mittelständischen Betrieb ein Großunternehmen? Eine eindeutige
Antwort darauf gibt es nicht. Mal wird die Grenze bei 500 Mitarbeitern gezogen,
mal bei 250. Die MIND-Studie beschreibt den Mittelstand so: Jahresmin-
destumsatz 125 000 Euro, mindestens einen Mitarbeiter, weniger als 500
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