Wirtschaftsdeutsch. Zur Definition von Grundbegriffen. Борисова Л.М. - 13 стр.

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bei der Gestaltung der internen Bedingungen –
Aufgaben – und Führungsverständnis –
Verhaltensbeeinflussung-
Beantworten Sie die Fragen:
   1. Was ist der Aufgabenbereich des Personalmanagements?
   2. Welche mitarbeiterbezogenen Entscheidungen umfaßt das
      Personalmanagement?
   3. Welche Fragen werden im Rahmen des organisatorischen Systems des
      Unternehmens behandelt?
   4. Was untersucht Personalmanagement als wissenschaftliches Fach ?
   5. Warum erfolgt die Forschung im Bereich des Personalmanagements
      interdisziplinär?
   6. Was zählt zum Bereich Arbeitsrecht?
   7. Was versteht man unter den Verfahrenstechnken?
   8. Womit befaßt sich die Verhaltenswissenschaft?
   9. Was ist die Voraussetzung für die Verwirklichung der strategischen
      Unternehmensziele?
   10. Warum erhalten einige Aufgabenfelder des Personalmanagements eine
      andere Qualität?
   11. Was sind heutzutage die Schwerpunkte des Personalmanagements?
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                          Produktmanagement
Die Bedeutung des Produktmanagements, bekannter unter dem Begriff Brand-
Management,      hat      in   den   vergangenen   Jahren   stetig   zugenommen.
Ausschlaggebend hierfür ist, daß aufgrund von neuen Marketingkonzeptionen
und der Globalisierung in den westlichen Industriestaaten            ein sinkendes
Markenbewußtsein mit gleichzeitig abnehmender Markentreue festzustellen ist.
Marken stellen jedoch ein wertvolles Gut für die Unternehmung dar und müssen
sorgfältig gepflegt und geschützt werden. Dieser Aufgabe nimmt sich das