Управление персоналом. Бычкова А.В. - 53 стр.

                                                                                Годы
Код                             Характеристика                               аттестации

24.1 Исключительно большой государственный, жизненный и
     производственный опыт ("кладезь мудрости"), щедро помогает коллегам и
     подчиненным

24.2 Обладает большим опытом работы, практическими знаниями, какие имеет
     далеко не каждый, помогает другим
24.3 Имеет обширный опыт в жизни, работе, по должности, однако не всегда
     передает его подчиненным и коллегам

24.4 Достаточный жизненный и производственный опыт, чтобы справиться с
     порученным делом

24.5 Производственный опыт и практические знания невелики, но это
     компенсируется личностными качествами человека

24.6 Опыт работы и практические навыки маловаты, для того чтобы успешно
     справляться с делом
24.7 Производственный опыт отсутствует, а жизненный незначителен

25. Отношение к власти и полномочиям
25.1 "Соломон". В полной мере и эффективно использует власть и свои
     полномочия руководителя, всегда принимает мудрые решения

25.2 Демократ. Никогда не превышает свои властные полномочия, использует
     впасть в полной мере, принимая, как правило, верные решения для
     коллектива

25.3 Командир. Пользуется властью по принципу "кнута и пряника", применяя
     их по своему усмотрению
25.4 Нерешительный. Недостаточно использует власть и полномочия, иногда
     даже в тех случаях, когда необходимо их применить

25.5 Автократ. Часто превышает свою власть, предпочитает руководить с
     помощью административных методов ("кнута")

25.6 Тиран. Постоянно превышает свои полномочия, злоупотребляет властью,
     как будто она ничем не ограничена

25.7 Бесправный. Совершенно не умеет использовать власть, производя
     впечатление беспомощного и бесправного

Вывод о соответствии занимаемой должности

      Высокий уровень квалификации. Перерос свою должность и может быть
1     выдвинут на более высокую

      Необходимо кое-что доработать и подучиться, после чего он будет
2     способен к выполнению более ответственной работы. Готов к повышению
      в должности