Оценка инновационных проектов и программ. Быковская Е.В - 79 стр.

UptoLike

79
2. На что делается «ударение» при работе с покупателями?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Что нужно изменить, улучшить?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Каковы главные факторы для покупателя, когда он приобретает
изделие Вашего предприятия?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
5. Как много знает покупатель о качестве Ваших изделий и изделий
Ваших конкурентов, характеристиках этих изделий, разработке, названии
и пр.? Какие шаги в направлении улучшения качества обслуживания и
информированности покупателей Вы предпринимаете?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6. Какое внимание на предприятии уделяют предоставлению услуг
для покупателя? Как это отражается в управленческой структуре пред-
приятия и кадровой политике?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6. Управление предприятием
6.1. Организационная структура предприятия
1. Существует ли на предприятии определённая официальная струк-
тура в управлении? Все ли знают её?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
2. Представьте в виде схемы организационную структуру предпри-
ятия:
3. Сделайте краткие пояснения, касающиеся организационной
структуры предприятия: функции подразделений, периодичность сове-
щаний и т.д.
________________________________________________________________
________________________________________________________________