Оценка инновационных проектов и программ. Быковская Е.В - 80 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

80
4. Насколько данная структура соответствует потребностям предпри-
ятия? Есть ли какие-нибудь проблемы, которые возникают из-за сущест-
вующей организационной структуры? Отмечаются ли какие-то её недос-
татки, в результате которых решаются не должным образом или не реша-
ются вообще определённые вопросы на предприятии?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6.2. Организация управления предприятием
1. Опишите кратко процедуру принятия текущих и стратегических
решений на предприятии.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
2. Каковы определяющие принципы в вопросах распределения от-
ветственности и прав? Как эти принципы отражают потребности бизнеса
и ориентированность на покупателя?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Как на предприятии распространяются сведения о назначениях,
ролях и ответственности людей, входящих в данную структуру? Насколь-
ко эффективно в рамках предприятия осуществляется обмен информацией
между выше- и нижестоящими?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
4. Какова политика относительно подбора кадров и продвижения по
службе? Какое обучение прошли отдельные руководители? Какова кадро-
вая политика на предприятии?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
5. Как взаимосвязаны различные управленческие функции на пред-
приятии? Как эта структура и информационные системы позволяют осу-
ществлять регулярный и своевременный анализ состояния дел?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6. Какова культура общения на предприятии? Как открыто предпри-
ятие как социальная единица? Насколько поддерживаются на предприятии
различные общественные мероприятия, в отличие от собственно производ-
ственных? Насколько поддерживается участие сотрудников в принятии
решений на своём уровне на предприятии, насколько активно они участву-
ют в этом?
________________________________________________________________
________________________________________________________________

Страницы