ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ВВЕДЕНИЕ 
«Стратегический  менеджмент»  является  прикладным  специализированным  курсом,  рассмотрение 
которого направлено на углубленное изучение теории и практики разработки и реализации стратегии 
организации. 
Целью выполнения контрольных работ является систематизация, расширение и закрепление полу-
ченных в результате изучения дисциплины «Стратегический менеджмент» теоретических и практиче-
ских знаний, их использование и развитие навыков самостоятельной работы при многовариантном под-
ходе к решению проблем стратегического развития организации. 
Стратегический менеджмент включает разработку и выбор критериев для организации стратегиче-
ских управленческих решений, а также практическое использование этих критериев с учетом конкрет-
ных условий ее деятельности. 
Изучение данной дисциплины направлено на решение следующей задачи: 
вооружение студентов знаниями методологии обеспечения конкурентоспособности эффективности 
решений при разработке стратегии организации (фирмы, предприятия), т.е. методов повышения качест-
ва процессов принятия стратегических решений, позволяющих на последующих стадиях воспроизвод-
ства объекта получить экономию, на порядки превышающую  дополнительные затраты на повышение 
качества решения. 
Курс основан на таких дисциплинах как «Основы менеджмента», «Маркетинг», «Финансы», «Фи-
нансы предприятия», «Инвестиции», «Экономический анализ», «Финансовый менеджмент» и изучается 
в течение одного семестра. Форма отчетности – экзамен. 
ВАРИАНТЫ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ТЕСТОВ И  
АНАЛИТИЧЕСКО-ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ 
1   Варианты тестов 
Т Е С Т  1 
Правильное утверждение пометить                  1 
Неправильное                0 
1  Стратегия  организации  есть  набор  правил  для 
принятия решений, которыми она руководствуется 
в своей деятельности 
2  Не только  внешняя  среда влияет  на  организацию, 
но и организация влияет на внешнюю среду, изме-
няя ее 
3  Необходимость  в  стратегии  резко  возрастает,  как 
только  реальный  ход  развития  выведет  организа-
цию на желательные события 
4  Цель деловой  стратегии состоит  в  том, чтобы  до-
биться долгосрочных конкурентных преимуществ, 
которые  обеспечат  организации  высокую  рента-
бельность 
5  По тому, как организация формулирует свою мис-
сию, можно судить о том, насколько ясна ее стра-
тегия 
6  Тенденция к отделению деятельности по разработ-
ке  стратегии  от  собственно  предпринимательской 
деятельности является положительной 
7  Организация  работы  определенным  образом  по-
зволяет  группе  работников  добиться  гораздо 
Страницы
- « первая
 - ‹ предыдущая
 - …
 - 2
 - 3
 - 4
 - 5
 - 6
 - …
 - следующая ›
 - последняя »
 
