Связи с общественностью: Тесты для самостоятельной работы студентов. Чернова Ю.В. - 28 стр.

UptoLike

Составители: 

28
ПР в системе менеджмента
1. Знание особенностей «теории общения» применительно к ПР
позволяет:
а) сформировать положительный микроклимат в коллективе
б) наладить взаимоотношения с партнерами
в) установить эффективные связи со СМИ
2. Одна из наиболее часто встречающихся причин
неблагоприятной, напряженной обстановки в коллективе?
а) несвоевременное повышение зарплаты в связи с инфляцией
б) неоплата «сверхурочных» и работы в выходные
в) недостаточная информированность работников о действиях
руководства
3. Что является следствием нездоровой моральной обстановки в
коллективе?
а) снятие руководства
б) сплетни, конфликты
в) отмена премии
4. Какую реально существующую проблему не всегда учитывают
руководители?
а) отсутствие опыта работы у новых сотрудников
б) несоответствие возраста и профессиональных навыков
в) несовместимости характеров
5. Одно из направлений управленческой деятельности, получившее
активное развитие в нашей стране в последнее десятилетие?
а) управление инновационными проектами
б) управление кризисными ситуациями
в) финансовое управление
6. От чего зависит реакция людей на действия организации во
время чрезвычайной ситуации?
а) от поддержки властями
б) от имиджа организации в окружающем мире
                  ПР в системе менеджмента

1. Знание особенностей «теории общения» применительно к ПР
позволяет:
     а) сформировать положительный микроклимат в коллективе
     б) наладить взаимоотношения с партнерами
     в) установить эффективные связи со СМИ

2. Одна из наиболее часто встречающихся причин
неблагоприятной, напряженной обстановки в коллективе?
    а) несвоевременное повышение зарплаты в связи с инфляцией
    б) неоплата «сверхурочных» и работы в выходные
    в) недостаточная информированность работников о действиях
    руководства

3. Что является следствием нездоровой моральной обстановки в
коллективе?
    а) снятие руководства
    б) сплетни, конфликты
    в) отмена премии

4. Какую реально существующую проблему не всегда учитывают
руководители?
    а) отсутствие опыта работы у новых сотрудников
    б) несоответствие возраста и профессиональных навыков
    в) несовместимости характеров

5. Одно из направлений управленческой деятельности, получившее
активное развитие в нашей стране в последнее десятилетие?
    а) управление инновационными проектами
    б) управление кризисными ситуациями
    в) финансовое управление

6. От чего зависит реакция людей на действия организации во
время чрезвычайной ситуации?
    а) от поддержки властями
    б) от имиджа организации в окружающем мире

                               28