Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 134 стр.

                                 134



Способствует ли Концепция развитию малого предпринимательства, в том
числе самозанятости населения
   Факторы социально-экономического преимущества создаваемых
 рабочих мест для занятости в отраслевом и региональном масштабах
Содействует ли Концепция возрождению и развитию национальной
(региональной) экономики за счет ориентации на отечественные
конкурентоспособные отрасли, имеющие устойчивое лидирующее
положение на внутреннем и внешнем рынках по потребительским и
техническим параметрам; стимулирует ли расширение российского
экспорта, обеспечивает ли конверсию рабочих мест
Обеспечивает ли Концепция оптимизацию структуры занятости, исходя из
перспектив институциональных преобразований, тенденций технического
прогресса,    международного     разделения   труда,   долговременных
приоритетов     социально-экономического     развития,   долгосрочной
программы структурной перестройки и приоритетного развития отдельных
отраслей
Способствует ли Концепция последовательной замене импорта зарубежных
товаров производством товаров и комплектующих (в том числе на
лицензионной основе) внутри страны и развитию на этой основе рабочих
мест
Рассчитана ли Концепция на техническое обновление и возрождение
депрессивных отраслей отечественного производства, выпускавших ранее
продукцию массового потребительского спроса, на создание и сохранение
рабочих мест в отдельных регионах или районах с монопроизводственной
структурой,    а также в городах с единственным градообразующим
предприятием
Содействует ли Концепция перетоку рабочей силы в развивающейся
ускоренными темпами отрасли и сферы хозяйства с предприятий и
отраслей, не имеющих перспектив развития
Обеспечивает ли Концепция создание дополнительных рабочих мест за
счет развития системы переработки собственных природных ресурсов и
утилизации отходов, производственной, социальной и рыночной
инфраструктуры
Способствует ли Концепция сокращению масштабов неполной занятости
Количество рабочих мест, их влияние на качество рабочей силы и рост
производительности труда
Способствует ли Концепция улучшению условий труда, снижению
производственного травматизма
Содействует ли реализации Концепции повышению квалификации или
деградации кадрового потенциала республики
Предусматривает ли Концепция меры по развитию профессиональной и
территориальной мобильности работников, организации переподготовки и
работы с персоналом