Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 144 стр.

UptoLike

144
высокая доля граждан, уволенных по сокращению с предприятий и
организаций республики (2007г. – 19,1 и 20,9 соответственно) вследствие
модернизации производства, реструктуризации собственности и введением
малолюдных технологий.
За последние три года повысилась доля граждан, ищущих работу
более года, что приводит к потере квалификационных навыков и
уменьшает реальные возможности трудоустройства (2007г. – 58,3% и 6,3%
соответственно).
Основными клиентами органов
службы занятости продолжают
оставаться лица, которым трудно самостоятельно найти работу, в связи с
низкой квалификацией, малым трудовым стажем и отсутствием опыта
работы, а также граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.
Анализ социально-экономического состояния Республики Бурятия
показывает, что, несмотря на положительную динамику
макроэкономических показателей, на рынке труда республики
сохраняются:
- низкая
конкурентоспособность на рынке труда отдельных
категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин,
имеющих малолетних детей, инвалидов и др.);
- высокий уровень безработицы на рынке труда в сельской
местности;
- увеличение среди безработных граждан доли лиц, не
имеющих профессионального образования, опыта работы, с низкими
трудовыми мотивациями, ищущих работу более года;
- дефицит
квалифицированной рабочей силы;
- процессы высвобождения работников в связи со
структурными изменениями и модернизацией предприятий.
1.2. Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке
труда республики
Определяющее воздействие на рынок труда в 2009-2010 годах
окажет, прежде всего, реализация Программы социально-экономического
развития Республики Бурятия на 2008-2010 годы и на период до 2017
года.
Продолжится экономический рост путем формирования
конкурентоспособной экономики инновационного типа, крупных
производственно-инфраструктурных комплексов, туристско-рекреационной
особой экономической зоны, минерально-сырьевого комплекса,
транспортно-логистической системы, Витимского гидроузла, развития
инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, ввода новых
мощностей и др.
                                  144



высокая доля граждан, уволенных по сокращению с предприятий и
организаций республики (2007г. – 19,1 и 20,9 соответственно) вследствие
модернизации производства, реструктуризации собственности и введением
малолюдных технологий.
        За последние три года повысилась доля граждан, ищущих работу
более года, что приводит к потере квалификационных навыков и
уменьшает реальные возможности трудоустройства (2007г. – 58,3% и 6,3%
соответственно).
        Основными клиентами органов службы занятости продолжают
оставаться лица, которым трудно самостоятельно найти работу, в связи с
низкой квалификацией, малым трудовым стажем и отсутствием опыта
работы, а также граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.
        Анализ социально-экономического состояния Республики Бурятия
показывает,      что,   несмотря     на   положительную       динамику
макроэкономических показателей, на рынке труда республики
сохраняются:
      -        низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных
категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин,
имеющих малолетних детей, инвалидов и др.);
      -        высокий уровень безработицы на рынке труда в сельской
местности;
      -         увеличение среди безработных граждан доли лиц, не
имеющих профессионального образования, опыта работы, с низкими
трудовыми мотивациями, ищущих работу более года;
      -       дефицит квалифицированной рабочей силы;
      -          процессы высвобождения работников в связи со
структурными изменениями и модернизацией предприятий.

  1.2.    Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке
                         труда республики

        Определяющее воздействие на рынок труда в 2009-2010 годах
окажет, прежде всего, реализация Программы социально-экономического
развития Республики Бурятия на 2008-2010 годы и на период до 2017 года.
        Продолжится    экономический     рост    путем    формирования
конкурентоспособной экономики инновационного типа, крупных
производственно-инфраструктурных комплексов, туристско-рекреационной
особой    экономической    зоны,    минерально-сырьевого     комплекса,
транспортно-логистической системы, Витимского гидроузла, развития
инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, ввода новых
мощностей и др.