Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 149 стр.

                                   149



        В различных отраслях экономики требуются токари высокой
квалификации, слесари, газоэлектросварщики, электрики.
        Среди инженерно-технических работников и служащих особым
спросом пользуются инженеры, технологи, специалисты по оборудованию
и наладке, мастера смены и цеха, руководители подразделений.
        Увеличение объемов строительства повышает спрос на
строительные специальности, в основном по рабочим профессиям:
каменщики, штукатуры, маляры, плотники, облицовщики, бетонщики,
монтажники, отделочники.
        В соответствии с прогнозом республиканского рынка труда общий
спрос на рабочую силу составит в 2009-2010 годах 119,1 тыс. чел., из
которых 94,3 тыс. чел. составит потребность в работниках на замену
выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не
связанным с сокращением численности персонала, 15,3 тыс. чел. -
потребность в работниках на создаваемые новые рабочие места (таблица 3).
        Прогнозируется, что в период действия Программы предложение в
рабочей силе составит 211,9 тыс. чел., в том числе будут искать работу при
посредничестве службы занятости 136,7 тыс. чел. Предполагается, что в
2009-2010 годах служба занятости окажет государственную услугу по
подбору подходящей работы 64,2 тыс. чел.
        II.        Цели, задачи и сроки реализации Программы

        Целью Программы на 2009-2010 годы является содействие
продуктивной занятости населения и обеспечение защиты от безработицы.
        Для достижения цели Программа предусматривает решение
следующих задач:
    1. Трудоустройство граждан, ищущих работу.
    2. Повышение качества и конкурентоспособности на рынке труда
        безработных граждан путем профессиональной подготовки,
        переподготовки и повышения квалификации.
    3. Социальная поддержка безработных граждан.
    4.    Повышение эффективности деятельности органов службы
        занятости населения в области содействия занятости населения.
       Основываясь на прогнозируемых тенденциях развития экономики
Республики Бурятия, в качестве показателей оценки эффективности
деятельности выделено 5 индикаторов:
    - уровень общей безработицы, %;
    - уровень регистрируемой безработицы, %;
    - уровень трудоустройства ищущих работу граждан, %;
    - уровень трудоустройства ищущих работу граждан на
общественные и временные работы, %;
    - доля безработных граждан, направленных на обучение с гарантией
трудоустройства к общей численности направленных на обучение, %.