Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 147 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

147
Сохранят свою остроту профессиональные и территориальные
диспропорции, избыточное предложение труда в сельской местности.
Увеличение оплаты труда приведет к некоторому снижению
неудовлетворенного спроса на рабочую силу. Кардинальное решение
проблемы потребует внесения изменений в структуру и механизм
профессиональной подготовки кадров, а также активизации
территориального перераспределения рабочей силы.
На рынке труда республики все острее
будет ощущаться нехватка
высококвалифицированных специалистов по отдельным профессиям и
специальностям.
Таблица 3
Спрос и предложение рабочей силы58[3]
тыс. чел.
Наименование показателя
2008г.
оценка
2009г.
прогноз
2010г.
прогноз
Потребность в работниках,
всего
в том числе:
58,7 59,1 60,0
вакансии на начало года 4,6 4,7 4,8
потребность в работниках на
новых рабочих местах
6,3 6,6 8,7
потребность в работниках на
замену выбывающих по
собственному желанию и по
другим причинам, не связанным
с сокращением численности
персонала
45,7 47,8 46,5
Предложение в рабочей силе
Высвобожденные работники по
сокращению штатов или
ликвидации предприятий59[4]
3,1 2,5 2,4
Молодежь, впервые вступающая
на рынок труда, выпускники
профессиональных учебных
заведений всех уровней60[5]
10,4 9,3 5,8

58[3]
по данным администраций муниципальных районов
59[4]
по данным администраций муниципальных районов
60[5]
по данным Минобразования РБ 
                                    147



       Сохранят свою остроту профессиональные и территориальные
диспропорции, избыточное предложение труда в сельской местности.
Увеличение оплаты труда приведет к некоторому снижению
неудовлетворенного спроса на рабочую силу. Кардинальное решение
проблемы потребует внесения изменений в структуру и механизм
профессиональной     подготовки   кадров,    а   также  активизации
территориального перераспределения рабочей силы.
       На рынке труда республики все острее будет ощущаться нехватка
высококвалифицированных специалистов по отдельным профессиям и
специальностям.

                                                               Таблица 3
                       Спрос и предложение рабочей силы58[3]
                                                               тыс. чел.
                                      2008г.       2009г.       2010г.
        Наименование показателя
                                      оценка      прогноз      прогноз
Потребность в работниках,
всего                                  58,7        59,1          60,0
в том числе:
вакансии на начало года                4,6          4,7           4,8
потребность в работниках на
                                       6,3          6,6           8,7
новых рабочих местах
потребность в работниках на
замену выбывающих по
собственному желанию и по
                                       45,7        47,8          46,5
другим причинам, не связанным
с сокращением численности
персонала
Предложение в рабочей силе
Высвобожденные работники по
сокращению штатов или                  3,1          2,5           2,4
ликвидации предприятий59[4]
Молодежь, впервые вступающая
на рынок труда, выпускники
                                       10,4         9,3           5,8
профессиональных учебных
заведений всех уровней60[5]


58[3]
      по данным администраций муниципальных районов
59[4]
      по данным администраций муниципальных районов
60[5]
      по данным Минобразования РБ

Страницы