Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 172 стр.

                                  172



        21.2. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» в соответствии
с Приложением 5.
        21.3. Копию свидетельства о государственной регистрации
юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную
печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и
содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и
подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее
заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке, –
работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели;
        паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий, - работодатели – физические лица, имеющие гражданство
Российской Федерации;
        документы,     удостоверяющие    личность    и    гражданство
иностранного гражданина, - работодатели – физические лица, имеющие
иностранное гражданство; документы, удостоверяющие личность,
работодатели - физические лица, не имеющие гражданства.
        22. Для получения государственной услуги содействия в подборе
необходимых работников при последующих обращениях работодатели
представляют:
        Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

          Перечень оснований для отказа в предоставлении
 государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей
     работы, а работодателям в подборе необходимых работников

        23. Основанием для отказа гражданину, впервые обратившемуся в
государственное учреждение службы занятости (центр занятости
населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске
подходящей работы является отсутствие:
        заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной
услуги содействия в поиске подходящей работы;
        документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство
(паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской
Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство
иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов,
удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их
заменяющих;
        индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина,
которому установлена инвалидность.