Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 60 стр.

                                   60



                                                           Таблица 2
        Принципы построения Генеральной схемы создания рабочих мест
                       Принципы построения

Периодичность, то есть она должна создаваться на тот же период, на
который рассчитана Концепция промышленной политики Республики
Бурятия с разбивкой по годам и возможностью ежегодной корректировки.

Учет количественных и качественных параметров занятости

Оперативность и перспективность, то есть она должна отражать как
текущую ситуацию на рынке труда, так и содержать прогнозные оценки
развития процесса выбытия и создания рабочих мест.

Учет территориальных и отраслевых потребностей в рабочих местах, что
подразумевает    необходимость     учета      миграционных   потоков,
геополитического     положения           территории,   экономическую
целесообразность отраслевого разделения труда

Учет условий и темпов демографического развития территории

Учет инвестиционных возможностей

Учет приоритетных сфер создания рабочих мест на основе дотаций
государства, особенно в городах и районах с критической ситуацией на
рынке труда и отраслях, производящих продукцию, имеющую большое
значение для слабозащищенных слоев населения

Учет процесса развития предприятий малого бизнеса

Обеспечение долговременных государственных интересов в целях
устойчивого развития общества, то есть приоритетное при прочих равных
условиях отношение к сохранению и созданию рабочих мест на
предприятиях на территориях, имеющих         высокий технологический
уровень, достаточное для инновационной экономики количество
квалифицированных научных и инженерных кадров, выгодное экономико-
географическое положение