Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 62 стр.

UptoLike

62
лиц пенсионного возраста, обратившихся в центры занятости с
целью трудоустройства), а также социологических опросов.
Определяется дополнительная потребность в рабочих местах,
связанная с увольнением граждан с действительной военной
службы. Дополнительная потребность в рабочих местах
устанавливается в соответствии с численностью лиц
трудоспособного возраста, уволенных с действительной военной
службы.
Фактический спрос населения на рабочие
места
рассчитывается по формуле:
С
фнрм
=С
нрм
+П
дрми
-П
дрмп
+П
рмпз
,
где
С
фнрм
-фактический спрос населения на рабочие места;
С
нрм
спрос населения на рабочие места;
П
дрми
- дополнительная потребность населения в рабочих
местах, связанных с выходом на рынок труда инвалидов;
П
дрмп
дополнительная потребность населения в рабочих
местах, связанная с выходом на рынок труда лиц предпенсионного
возраста;
П
рмпз
необходимое количество рабочих мест для лиц,
находящихся в пенитенциарных заведениях (по данным органам
МВД).
Отраслевой спрос на рабочую силу выявляется на основе
данных отраслей и конкретных предприятий об имеющихся
вакансиях (данные органов статистики и службы занятости). При
рассмотрении указанных данных целесообразно проводить
корректировку по рабочим местам, не обеспечивающим нормальные
условия
труда (заработок значительно ниже прожиточного
минимума, рассчитанного для конкретного региона). Эти рабочие
места необходимо исключать из общего числа вакансий.
Скорректированный фактический спрос на рабочие места
устанавливается на основе следующих расчетов: фактический спрос
населения на рабочие местаотраслевой спрос на рабочую силу.
Определение фактического спроса населения на рабочие
места служит для государственных
органов ориентиром при
разработке инвестиционных программ, программ социально-
экономического развития регионов, отраслевых федеральных и
региональных программ, а также для разработки проектов бюджетов
всех уровней.
                                62



лиц пенсионного возраста, обратившихся в центры занятости с
целью трудоустройства), а также социологических опросов.
       Определяется дополнительная потребность в рабочих местах,
связанная с увольнением граждан с действительной военной
службы. Дополнительная потребность в рабочих местах
устанавливается     в    соответствии     с    численностью    лиц
трудоспособного возраста, уволенных с действительной военной
службы.
       Фактический спрос населения на рабочие места
рассчитывается по формуле:
                        Сфнрм=Снрм+Пдрми-Пдрмп+Прмпз,
       где
       Сфнрм -фактический спрос населения на рабочие места;
       Снрм – спрос населения на рабочие места;
       Пдрми - дополнительная потребность населения в рабочих
местах, связанных с выходом на рынок труда инвалидов;
       Пдрмп – дополнительная потребность населения в рабочих
местах, связанная с выходом на рынок труда лиц предпенсионного
возраста;
       Прмпз – необходимое количество рабочих мест для лиц,
находящихся в пенитенциарных заведениях (по данным органам
МВД).
       Отраслевой спрос на рабочую силу выявляется на основе
данных отраслей и конкретных предприятий об имеющихся
вакансиях (данные органов статистики и службы занятости). При
рассмотрении указанных данных целесообразно проводить
корректировку по рабочим местам, не обеспечивающим нормальные
условия труда (заработок значительно ниже прожиточного
минимума, рассчитанного для конкретного региона). Эти рабочие
места необходимо исключать из общего числа вакансий.
       Скорректированный фактический спрос на рабочие места
устанавливается на основе следующих расчетов: фактический спрос
населения на рабочие места – отраслевой спрос на рабочую силу.
       Определение фактического спроса населения на рабочие
места служит для государственных органов ориентиром при
разработке инвестиционных программ, программ социально-
экономического развития регионов, отраслевых федеральных и
региональных программ, а также для разработки проектов бюджетов
всех уровней.