ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
71
Разрабатываемый в Программе комплекс мероприятий
должен быть направлен, в первую очередь, на то, чтобы
воспрепятствовать перерастанию несбалансированности на рынке
труда в кризис, когда имеющихся материально-технических,
финансовых, правовых и организационных ресурсов окажется
недостаточно для того, чтобы контролировать ситуацию и
своевременно оказывать необходимую помощь в трудоустройстве
граждан, осуществлять материальную, правовую, психологическую
и иную поддержку социально незащищенных слоев населения.
Содержание регулирующих действий, их последовательность,
взаимосвязь, субъекты и объекты регулирования, порядок
взаимодействия изложены в блок-схеме оперативного
регулирования процессов на рынке труда и содействия занятости
населения (схема5).
Кроме раздела, содержащего общие положения по
определению целей, задач, приоритетов, форм и методов решения
программных задач, в
Программе предусматриваются пять разделов:
1. Анализ демографической ситуации в республике.
2. Прогноз занятости населения.
3. Расчет основных сегментов рынка труда. Здесь
расчетным путем определяются численность высвобождаемых
работников: молодежи, пополняющей рынок труда; освобожденных
из мест исполнения наказания; уволенных по причине текучести;
количество временно незанятого населения; численность женщин,
выходящих на работу из
отпуска по уходу за ребенком. По
специальной методике прогнозируется соотношении спроса и
предложения рабочей силы в планируемом периоде.
4. Комплекс мероприятий содействия занятости
населения. Включает основные мероприятия по оказанию
содействия в занятости и мероприятия, обеспечивающие социальные
гарантии государства незанятым гражданам, предусмотренные
законом. А также мероприятия по организации общественных работ
и временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан,
содействию занятости граждан и слабозащищенных категорий
населения, профессиональному обучению, профессиональной
ориентации и психологической поддержке безработных, финансовой
помощи работодателям и безработным в создании дополнительных
рабочих мест.
71
Разрабатываемый в Программе комплекс мероприятий
должен быть направлен, в первую очередь, на то, чтобы
воспрепятствовать перерастанию несбалансированности на рынке
труда в кризис, когда имеющихся материально-технических,
финансовых, правовых и организационных ресурсов окажется
недостаточно для того, чтобы контролировать ситуацию и
своевременно оказывать необходимую помощь в трудоустройстве
граждан, осуществлять материальную, правовую, психологическую
и иную поддержку социально незащищенных слоев населения.
Содержание регулирующих действий, их последовательность,
взаимосвязь, субъекты и объекты регулирования, порядок
взаимодействия изложены в блок-схеме оперативного
регулирования процессов на рынке труда и содействия занятости
населения (схема5).
Кроме раздела, содержащего общие положения по
определению целей, задач, приоритетов, форм и методов решения
программных задач, в Программе предусматриваются пять разделов:
1. Анализ демографической ситуации в республике.
2. Прогноз занятости населения.
3. Расчет основных сегментов рынка труда. Здесь
расчетным путем определяются численность высвобождаемых
работников: молодежи, пополняющей рынок труда; освобожденных
из мест исполнения наказания; уволенных по причине текучести;
количество временно незанятого населения; численность женщин,
выходящих на работу из отпуска по уходу за ребенком. По
специальной методике прогнозируется соотношении спроса и
предложения рабочей силы в планируемом периоде.
4. Комплекс мероприятий содействия занятости
населения. Включает основные мероприятия по оказанию
содействия в занятости и мероприятия, обеспечивающие социальные
гарантии государства незанятым гражданам, предусмотренные
законом. А также мероприятия по организации общественных работ
и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан,
содействию занятости граждан и слабозащищенных категорий
населения, профессиональному обучению, профессиональной
ориентации и психологической поддержке безработных, финансовой
помощи работодателям и безработным в создании дополнительных
рабочих мест.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- …
- следующая ›
- последняя »
