Безопасность жизнедеятельности. Чулков Н.А. - 30 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым уста-
навливаются льготные пенсии, предоставляются дополнительные отпуска, га-
рантии и компенсации; осуществляет организационно-методическое руко-
водство аттестацией рабочих мест по условиям труда и контроль за ее ре-
зультатами, сертификацию производственных объектов на соответствие требо-
ваниям по охране труда.
Ведомственный контроль за охраной труда ведут службы охраны труда ми-
нистерств, ведомств, ассоциаций, концернов. На предприятиях, организациях и
учреждениях этот контроль осуществляют службы охраны труда предприятий, а
при их отсутствии (при небольшой численности работников) – инженеры по
охране труда либо лица, на которых по приказу возложено исполнение этих обя-
занностей. Кроме того, этот вид контроля осуществляют руководители подразде-
лений, участков.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и по
охране труда осуществляют профсоюзы, в частности профсоюзные комиссии.
Кроме того, выбираются уполномоченные (доверенные лица) трудового кол-
лектива, которые осуществляют общественный контроль.
Виды контроля условий и охраны труда могут быть выборочные, сплош-
ные, аттестационные, плановые, внеплановые, целевые, комплексные.
Внеплановые проверки осуществляются службой охраны труда в связи с
разными отказами, авариями, происшествиями.
Целевые проверки проводятся, как правило, в масштабах всего произ-
водства. При их проведении контролируется определенного вида произ-
водственное оборудование или средства коллективной защиты (например, вен-
тиляция, освещение).
Комплексные проверки проводятся в масштабах отдельного произ-
водственного участка, при этом контролируются на соответствие требованиям
безопасности все виды оборудования, технологические процессы, средства
коллективной и индивидуальной защиты, а также состояние строительных
конструкций помещения (цеха).
1.5. Ответственность за нарушение требований
по безопасности труда
Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение законо-
дательных и правовых нормативных актов по безопасности труда определена в
Федеральном законе …, ТК, а также Кодексе об административных правонару-
шениях и Уголовном Кодексе.
За нарушение работодатель и должностные лица могут быть привлечены
к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответствен-
ности в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и
субъектов РФ.
Дисциплинарная ответственность наступает в тех случаях, когда по
вине должностных лиц допускаются нарушения правил и норм по охране тру-
да, которые не влекут за собой тяжелых последствий и не могли бы их повлечь.
30

Страницы