Экономическая статистика. Циндин Н.С - 13 стр.

чего возраста, а также неработающие пенсионеры трудоспособного воз-
раста получающие пенсию по возрасту на льготных условиях.
      Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая фактиче-
ски занята в экономике или же не занята, но способна к труду по возрасту
и состоянию здоровья. В состав трудовых ресурсов (ТР) включают:
      1) трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
      2) фактически работающих подростков моложе 16 лет;
      3) фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.
      Численность трудовых ресурсов определяется следующим образом:
из общей численности лиц трудоспособного возраста исключают числен-
ность неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), вычита-
ют также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получаю-
щих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность
фактически работающих подростков и лиц пенсионного возраста.
      При определении численности трудовых ресурсов в рамках отдель-
ных регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции (послед-
няя представляет собой ежедневное передвижение работающих к месту
работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства)
      Сальдо маятниковой миграции – это число ежедневно приез-
жающих на работу в данный регион и возвращающихся к месту своего
жительства в другие регионы минус число ежедневно уезжающих из дан-
ного региона к месту работы и возвращающихся обратно к месту своего
жительства в данный регион.
      Изучение маятниковой миграции имеет большое аналитическое
значение, поскольку она оказывает влияние на уровень занятости трудо-
вых ресурсов в регионе и сбалансированность между спросом и предло-
жением на рынке труда.
      Пример 1. В городе проживают 200 тыс. человек, из них в возрас-
те до 16 лет – 46 тыс. человек, в трудоспособном возрасте – 112 тыс.
человек, старше трудоспособного – 42 тыс. человек. Из лиц трудоспо-
собного возраста 3% составляют неработающие инвалиды I и II группы и
лица, получающие пенсию по возрасту на льготных условиях. В учреж-
дениях, организациях, предприятиях города работает 1560 подростков до
16 лет и 10 тыс. лиц пенсионного возраста. Известно, что в город еже-
дневно приезжает на работу 1400 лиц, проживающих за пределами го-
рода; 300 жителей города ежедневно уезжают из него к месту работы.
      Трудоспособное население:
                 ТНг.н = 0,97 · 112= 108,64 тыс. человек.
     Трудовые ресурсы (без учета маятниковой миграции):
              ТР = 108,64 + 1,56 +10 = 120,2 тыс. человек.
     Трудовые ресурсы (с учетом маятниковой миграции):
              ТР = 120,2 + 1,4 – 0,3 = 121,3 тыс. человек.

                                   13