ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
37
− коэффициент сменности;
− коэффициент использования сменного режима;
− коэффициент непрерывности;
− интегральный показатель использования рабочих мест.
Коэффициент сменности представляет собой отношение:
.
рабочих число наибольшее занято было которой в смене, (т.е.,
смене йзаполненно наиболее вых отработанн дней,-человеко Число
период отчетный засменах вовсех ых отработанн
дней,-человеко Число
см
=К
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем в те-
чение суток могло работать предприятие при равномерной загрузке смен
рабочей силой (другими словами, при равномерном распределении рабо-
чих по сменам), т.е. при условии, что в каждой смене занято столько лю-
дей, сколько работает в наиболее заполненной смене.
Сопоставляя коэффициент сменности с числом смен работы пред-
приятия по режиму, определяют коэффициент использования сменного
режима. Этот показатель характеризует степень равномерности распреде-
ления рабочих по сменам. При равномерной загрузке смен коэффициент
сменности будет равен числу смен работы предприятия, а сам коэффици-
ент использования сменного режима – 100%. Чем больше отклоняется ко-
эффициент сменного режима от 100%, тем менее равномерно распреде-
ляются рабочие по сменам.
Коэффициент непрерывности дает характеристику использования
рабочих мест в наиболее заполненной смене. Он исчисляется по следую-
щей формуле:
местрабочих загрузке полной при период засмену одну в
отработано быть могло которое дней,-человеко Число
период за смене йзаполненно наиболее в
дней-человекоых отработанн Число
непр
=К
.
Разность между числителем и знаменателем данного коэффициента
показывает потери рабочего времени в наиболее заполненной смене в ре-
зультате неполной загрузки рабочих мест.
И, наконец, обобщающую характеристику использования рабочих
мест во всех сменах дает интегральный коэффициент использования ра-
бочих мест, который может быть исчислен двумя методами:
1) как произведение коэффициентов использования сменного режи-
ма и непрерывности:
непррежиспр.смен.интегр
ККК
⋅
=
;
− коэффициент сменности;
− коэффициент использования сменного режима;
− коэффициент непрерывности;
− интегральный показатель использования рабочих мест.
Коэффициент сменности представляет собой отношение:
Число человеко - дней,
отработанных вовсех сменах за отчетный период
К см = .
Число человеко - дней, отработанных в наиболее заполненной смене
(т.е., смене, в которой было занято наибольшее число рабочих
Коэффициент сменности показывает, сколько смен в среднем в те-
чение суток могло работать предприятие при равномерной загрузке смен
рабочей силой (другими словами, при равномерном распределении рабо-
чих по сменам), т.е. при условии, что в каждой смене занято столько лю-
дей, сколько работает в наиболее заполненной смене.
Сопоставляя коэффициент сменности с числом смен работы пред-
приятия по режиму, определяют коэффициент использования сменного
режима. Этот показатель характеризует степень равномерности распреде-
ления рабочих по сменам. При равномерной загрузке смен коэффициент
сменности будет равен числу смен работы предприятия, а сам коэффици-
ент использования сменного режима – 100%. Чем больше отклоняется ко-
эффициент сменного режима от 100%, тем менее равномерно распреде-
ляются рабочие по сменам.
Коэффициент непрерывности дает характеристику использования
рабочих мест в наиболее заполненной смене. Он исчисляется по следую-
щей формуле:
Число отработанных человеко - дней
в наиболее заполненной смене за период
К непр = .
Число человеко - дней, которое могло быть отработано
в одну смену за период при полной загрузке рабочих мест
Разность между числителем и знаменателем данного коэффициента
показывает потери рабочего времени в наиболее заполненной смене в ре-
зультате неполной загрузки рабочих мест.
И, наконец, обобщающую характеристику использования рабочих
мест во всех сменах дает интегральный коэффициент использования ра-
бочих мест, который может быть исчислен двумя методами:
1) как произведение коэффициентов использования сменного режи-
ма и непрерывности:
К интегр = К испр.смен.реж ⋅ К непр ;
37
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- следующая ›
- последняя »
