Экономическая статистика. Циндин Н.С - 36 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

36
Разность между коэффициентом использования полной продолжи-
тельности рабочего дня и коэффициентом использования урочной
продолжительности рабочего дня показывает, какая часть неиспользуемо-
го внутрисменного времени в среднем ежедневно компенсируется
за счет сверхурочных работ.
Коэффициент использования рабочего дня характеризует использо-
вание рабочего времени внутри рабочего дня (смены). Его величина не
зависит от наличия или отсутствия целодневных потерь рабочего времени
в рассматриваемом периоде.
5. Коэффициент использования рабочего времени по числу часов,
отработанных в среднем одним списочным работником за период. В этом
показателе учитываются и целодневные, и внутрисменные потери рабоче-
го времени. Он может быть исчислен двумя методами:
период за работника одного на расчете в ч число установл. ср.
период за работником однимых отработанн ч, число факт. ср.
риспр.раб.в
=К
,
или .
няиспр.раб.дериспр.раб.приспр.раб.в
ККК
⋅
=
Пример 6. Обратимся опять к нашему примеру. Рассчитаем коэф-
фициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в
среднем одним списочным работником.
1. К
исп.раб.вр
= 0,873 ⋅ 0,958 = 0,837, или 83,7%.
2. Среднее фактическое число часов, отработанных одним работни-
ком за период
14,146
150
21919
= .
3. Среднее установленное число часов в расчете на одного работни-
ка за период
22 ⋅ 7,93 = 174,46 ч.
4. Неиспользованное рабочее время (по всем причинам – уважи-
тельным и неуважительным) в расчете на одного работника
174,46 – 146,1 = 28,36 ч.
5. К
исп.раб.вр
=
%7,83100
46,174
1,146
=
.
Таким образом, неиспользованное рабочее время (в виде целых
дней и внутрисменных часов по всем причинам) составило 28,36 ч, или
16,3%, в расчете на одного работника предприятия.
1.4.4 Показатели использования рабочих мест
Одним из направлений анализа использования рабочей силы явля-
ется изучение использования рабочих мест на предприятии. В эту группу
показателей входят следующие показатели: 
      Разность между коэффициентом использования полной продолжи-
тельности рабочего дня и коэффициентом использования урочной
продолжительности рабочего дня показывает, какая часть неиспользуемо-
го внутрисменного времени в среднем ежедневно компенсируется
за счет сверхурочных работ.
      Коэффициент использования рабочего дня характеризует использо-
вание рабочего времени внутри рабочего дня (смены). Его величина не
зависит от наличия или отсутствия целодневных потерь рабочего времени
в рассматриваемом периоде.
      5. Коэффициент использования рабочего времени по числу часов,
отработанных в среднем одним списочным работником за период. В этом
показателе учитываются и целодневные, и внутрисменные потери рабоче-
го времени. Он может быть исчислен двумя методами:
                  ср. факт. число ч, отработанных одним работником за период
К испр.раб.вр =                                                                 ,
                  ср. установл. число ч в расчете на одного работника за период
                       или К испр.раб.вр = К испр.раб.пер ⋅ К испр.раб.дня .
       Пример 6. Обратимся опять к нашему примеру. Рассчитаем коэф-
фициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в
среднем одним списочным работником.
       1. Кисп.раб.вр = 0,873 ⋅ 0,958 = 0,837, или 83,7%.
       2. Среднее фактическое число часов, отработанных одним работни-
ком за период
                                    21919
                                            = 146,14 .
                                      150
       3. Среднее установленное число часов в расчете на одного работни-
ка за период
                                  22 ⋅ 7,93 = 174,46 ч.
       4. Неиспользованное рабочее время (по всем причинам – уважи-
тельным и неуважительным) в расчете на одного работника
                               174,46 – 146,1 = 28,36 ч.
                         146,1
       5. Кисп.раб.вр =         100 = 83,7% .
                        174,46
       Таким образом, неиспользованное рабочее время (в виде целых
дней и внутрисменных часов по всем причинам) составило 28,36 ч, или
16,3%, в расчете на одного работника предприятия.

            1.4.4 Показатели использования рабочих мест
      Одним из направлений анализа использования рабочей силы явля-
ется изучение использования рабочих мест на предприятии. В эту группу
показателей входят следующие показатели:

                                                36

Страницы