Теория и технология психосоциальной работы с женщинами. Цветкова Н.А. - 119 стр.

в торговле и общественном питании (82% от числа работающих),
здравоохранении и социальном обслуживании (85%), народном
образовании (79%), в сфере культурного обслуживания (73%). В
промышленности женщины преобладают в таких отраслях, как
легкая и пищевая, фармацевтическая, швейная, прядильная и т.д.
Из перечисленных рабочих мест здесь много с вредными и
тяжелыми условиями, а оплата труда низкая: заработная плата
женщин более чем на треть ниже, чем у мужчин.
      Проблема занятости женщин. На сегодняшний день среди
безработных,       как     зарегистрированных,          так      и
незарегистрированных в службах занятости, большинство
составляют женщины. Неконкурентоспособным является
положение на рынке труда женщин, уволившихся по
собственному желанию, женщин предпенсионного возраста, а
также женской молодежи, окончившей общеобразовательные
школы и профессионально-технические училища. Среди
безработных женщин большинство имеют детей до 16 лет, при
этом многие из них - одиноки или многодетные матери.
     Снижение конъюнктуры на рынке труда также способствует
росту безработицы. Это объясняется главным образом
несовпадением спроса и предложения рабочей силы в
профессионально-квалификационном плане, что имеет более
выраженные негативные последствия для женщин. Основная
причина, по которой женщине отказывают в трудоустройстве, -
необходимость предоставления ей льгот как матери малолетних
детей. Вторая по значимости причина – работодатель обязан
соблюдать ограничения, обусловленные психофизиологическими
особенностями женского организма. Третья причина деликатно
формулируется как «несоответствие основных профессионально-
квалификационных и социально-экономических характеристик
женской рабочей силы предъявляемым требованиям».Фактически
же за этим стоит традиционное мнение о том, что женщина менее
профессиональна, умна и логична, чем ее коллега-мужчина. Для
зарубежных работодателей имеет значение и еще один фактор, который
почти не отражен нашими соотечественниками: они считают, что
женщина в принципе не должна работать. Поэтому предприятия,
подающие заявки в службу занятости или печатающие объявления о

                                                            119