Теория и технология психосоциальной работы с женщинами. Цветкова Н.А. - 260 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

260
это женщина, владеющая элементарными навыками тайм
менеджмента, т. е. способная планировать свою жизнь и выделять
время на саморазвитие, оставаясь в одиночестве и посещая группу
себе подобных;
это женщина, заинтересованная в собственном благо-
получии и развитии;
это женщина, способная и желающая вкладывать силы и
средства в своё образование и самоосуществление;
это
женщина, воспринимающая других людей как
«учебники жизни».
Они нуждаются в социальной поддержке. Их легко
поддержать, потому что они сами ищут условия своего развития
и возможности завязать плодотворное сотрудничество.
Общественные изменения российской действительности
стимулируют их деятельность, которая носит многоаспектный
характер: женщины создают группы по профессиональным,
творческим, деловым, коммерческим, предпринимательским,
благотворительным и другим признакам. Женские
организации
в России постепенно становятся органическими элементами
социальной структуры.
В Министерстве юстиции в 1997 году было зарегистрировано
300 неправительственных женских организаций, среди них 5 имели
международный статус, 2 – федеральный, 14 республиканский.
Сегодня наиболее влиятельной организацией по-прежнему
остаётся «Союз женщин России». Предполагается, что это
общественное женское движение, плюс государственная поддержка
женщин в условиях становящегося в РФ института социальной
работы
позволят современным россиянкам максимально
совмещать домашнюю работу и профессиональную или
общественную деятельность. Для этого в распоряжении женщин
должен быть весь арсенал форм и методов социальной работы.
Отечественные специалисты социальной работы сегодня -
это в основном женщины. Они обладают мощным побуждающим
и просветительским потенциалом, необходимым для
профессиональной деятельности по развитию самосознания своих
клиенток. Особенно эффективной
в этом отношении представ-
ляется групповая психосоциальная работа с женщинами.
     • это женщина, владеющая элементарными навыками тайм –
менеджмента, т. е. способная планировать свою жизнь и выделять
время на саморазвитие, оставаясь в одиночестве и посещая группу
себе подобных;
     • это женщина, заинтересованная в собственном благо-
получии и развитии;
     • это женщина, способная и желающая вкладывать силы и
средства в своё образование и самоосуществление;
     • это женщина, воспринимающая других людей как
«учебники жизни».
     Они нуждаются в социальной поддержке. Их легко
поддержать, потому что они сами ищут условия своего развития
и возможности завязать         плодотворное сотрудничество.
Общественные изменения российской действительности
стимулируют их деятельность, которая носит многоаспектный
характер: женщины создают группы по профессиональным,
творческим, деловым, коммерческим, предпринимательским,
благотворительным и другим признакам. Женские организации
в России постепенно становятся органическими элементами
социальной структуры.
     В Министерстве юстиции в 1997 году было зарегистрировано
300 неправительственных женских организаций, среди них 5 имели
международный статус, 2 – федеральный, 14 – республиканский.
Сегодня наиболее влиятельной организацией по-прежнему
остаётся «Союз женщин России». Предполагается, что это
общественное женское движение, плюс государственная поддержка
женщин в условиях становящегося в РФ института социальной
работы позволят современным россиянкам максимально
совмещать домашнюю работу и профессиональную или
общественную деятельность. Для этого в распоряжении женщин
должен быть весь арсенал форм и методов социальной работы.
     Отечественные специалисты социальной работы сегодня -
это в основном женщины. Они обладают мощным побуждающим
и просветительским         потенциалом, необходимым для
профессиональной деятельности по развитию самосознания своих
клиенток. Особенно эффективной в этом отношении представ-
ляется групповая психосоциальная работа с женщинами.
                                                         260