ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
34
игнорируются». (Словарь гендерных терминов. / Под ред.
А.А.Денисовой.- М., 2002. -С.25).
В процессе взаимодействия с клиентами, группами или
социальными сетями гендерочувствительная практика использует
принципы феминистской социальной работы, которая преследует
цель – активизировать ресурсы клиента, чтобы индивид мог
самостоятельно организовывать свою жизнедеятельность и
отвечать за собственное жизнеосуществление. Одним из её
ведущих принципов является принцип переосмысления власти
. С
феминистической точки зрения патриархальная концепция
власти, согласно которой небольшая группа осуществляющих
её людей диктует остальным свои правила поведения и
контролирует их соблюдение, должна быть преобразована в
теорию и практику партнёрства, со-зависимости, делигирования
полномочий, широкого распределения силы, влияния,
эффективности и ответственности. Это касается любых
отношений – между специалистами и клиентами, между
менеджерами и подчинёнными,
между населением и политиками.
Власть в социальной работе рассматривается как фактор,
позволяющий обеспечить благоприятные условия для
жизнедеятельности людей. Осознание власти и права на неё
помогает клиентам осуществлять контроль над собственной
жизнью и научиться самостоятельно принимать решения. Другим
не менее важным принципом является принцип равноценности
процесса и конечного результата. Он означает, что само течение
процесса
достижения цели - благополучно обустроить
собственную жизнь или профессионально выполнить социальную
интервенцию – должно осуществляться на фоне
удовлетворённости применяемыми при этом средствами и
методами. А также означает понимание того, что невозможно
повысить уровень удовлетворённости жизнью и социального
оптимизма женщин путём устрашения, принуждения, назидания и даже
методами проявления отеческой опеки и заботы (имеется ввиду
концепция патернализма, до
недавних пор казавшейся подходящей для
психосоциальной практики). Для этого более приемлемы способы
создания специальных условий, при которых клиенты получают доступ
к освоению новых вариантов жизненной практики. Это означает, что,
игнорируются». (Словарь гендерных терминов. / Под ред. А.А.Денисовой.- М., 2002. -С.25). В процессе взаимодействия с клиентами, группами или социальными сетями гендерочувствительная практика использует принципы феминистской социальной работы, которая преследует цель – активизировать ресурсы клиента, чтобы индивид мог самостоятельно организовывать свою жизнедеятельность и отвечать за собственное жизнеосуществление. Одним из её ведущих принципов является принцип переосмысления власти. С феминистической точки зрения патриархальная концепция власти, согласно которой небольшая группа осуществляющих её людей диктует остальным свои правила поведения и контролирует их соблюдение, должна быть преобразована в теорию и практику партнёрства, со-зависимости, делигирования полномочий, широкого распределения силы, влияния, эффективности и ответственности. Это касается любых отношений – между специалистами и клиентами, между менеджерами и подчинёнными, между населением и политиками. Власть в социальной работе рассматривается как фактор, позволяющий обеспечить благоприятные условия для жизнедеятельности людей. Осознание власти и права на неё помогает клиентам осуществлять контроль над собственной жизнью и научиться самостоятельно принимать решения. Другим не менее важным принципом является принцип равноценности процесса и конечного результата. Он означает, что само течение процесса достижения цели - благополучно обустроить собственную жизнь или профессионально выполнить социальную интервенцию – должно осуществляться на фоне удовлетворённости применяемыми при этом средствами и методами. А также означает понимание того, что невозможно повысить уровень удовлетворённости жизнью и социального оптимизма женщин путём устрашения, принуждения, назидания и даже методами проявления отеческой опеки и заботы (имеется ввиду концепция патернализма, до недавних пор казавшейся подходящей для психосоциальной практики). Для этого более приемлемы способы создания специальных условий, при которых клиенты получают доступ к освоению новых вариантов жизненной практики. Это означает, что, 34
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- следующая ›
- последняя »