Управление резервами предприятия - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

7
привлечь внимание клиента?
9. Делаете ли вы выводы для клиента по завершении демонстрации, еще
раз подчеркивая важнейшие достоинства продукта?
10. Предъявляете ли вы клиенту после окончания демонстрации продукта
заранее заполненный бланк заказа для подписи?
Оценка:
всегда – 15 очков; обычно – 10 очков; редко – 5 очков;
никогда – 0 очков.
Подсчитайте набранные очки:
Если более 120 – очень хорошо; 95–120 – хорошо; 70 –
удовлетворительно; менее 70 – неудовлетворительно.
Тест № 2
Удовлетворены ли вы своей работой?
Ответьте на поставленные вопросы (конечно; вероятно, не знаю;
вероятно, нет; конечно нет).
1. Вы удовлетворены предприятием (организацией), на котором вы работаете?
2. Вы удовлетворены физическими условиями труда (жара, шум и т. д.)?
3. Вы удовлетворены работой?
4. Вы удовлетворены слаженностью действий ваших работников между собой?
5. Вы удовлетворены профессиональной компетенцией вашего начальника?
6. Вы удовлетворены вашей заработной платой в смысле соответствия с
вашими трудозатратами?
7. Вы удовлетворены заработной платой в сравнении с тем, что платят на
других предприятиях за такую же работу?
8. Вы удовлетворены служебным (профессиональным) продвижением?
9. Вы удовлетворены вашими возможностями продвижения?
10. Вы удовлетворены тем, что на своей работе вы можете использовать свой
опыт и способности?
11. Вы удовлетворены требованиями вашей работы к интеллекту человека?
12. Вы удовлетворены длительностью рабочего дня?
13. В какой степени ваша удовлетворенность работой повлияла бы на ваше
решение, если бы вы искали работу в настоящее время?
14. Если бы у вас был выбор, проработали бы вы здесь еще 5 лет?
КЛЮЧ
Конечно – 1 балл; вероятно – 2 балла; не знаю – 3 балла; нет–4 балла;
конечно нет – 5 баллов.
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
Вы можете набрать от 14 до 75 баллов. Если вы получили более 45
баллов, то это указывает на неудовлетворенность работой.

Страницы