Религиозная направленность моряков. Данченко С.А. - 33 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

33
ные организации будущими моряками, т. к. они являются более зрелыми
специалистами представителями морской профессии. На отношение к рели-
гии будущих моряков оказал влияние экстремальный характер профессио-
нальной деятельности.
3.3. Образ религиозного и профессионального лидера в сознании
моряков.
В настоящей части работы решался вопрос о том, что, возможно ли
формирование профессионального руководителя, который является так же
членом или лидером какого-либо ранга религиозной организации.
Рассмотрев разные подходы в понимании руководства, остановимся на
том, в котором все внимание уделяется личностным характеристикам руко-
водителя. Выделим те черты характера руководителя, которые в сочетании с
особенностями управляемой им группы и ситуации, в которой происходит
руководство, могут дать образ идеального руководителя [1, 2, 16, 22, 25,26 ]:
- уверенность в себе;
- уравновешенность;
- предприимчивость;
- ответственность;
- надежность;
- независимость;
- общительность;
- стремление к достижению;
- хладнокровность;
- решительность;
- инициативность;
- зрелость;
- принципиальность;
- активность;
- справедливость;
ные организации будущими моряками, т. к. они являются более зрелыми
специалистами представителями морской профессии. На отношение к рели-
гии будущих моряков оказал влияние экстремальный характер профессио-
нальной деятельности.


      3.3. Образ религиозного и профессионального лидера в сознании
моряков.
    В настоящей части работы решался вопрос о том, что, возможно ли
формирование профессионального руководителя, который является так же
членом или лидером какого-либо ранга религиозной организации.
    Рассмотрев разные подходы в понимании руководства, остановимся на
том, в котором все внимание уделяется личностным характеристикам руко-
водителя. Выделим те черты характера руководителя, которые в сочетании с
особенностями управляемой им группы и ситуации, в которой происходит
руководство, могут дать образ идеального руководителя [1, 2, 16, 22, 25,26 ]:
    - уверенность в себе;
    - уравновешенность;
    - предприимчивость;
    - ответственность;
    - надежность;
    - независимость;
    - общительность;
    - стремление к достижению;
    - хладнокровность;
    - решительность;
    - инициативность;
    - зрелость;
    - принципиальность;
    - активность;
    - справедливость;

                                                                           33