Религиозная направленность моряков. Данченко С.А. - 34 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МГУ им. Невельского | Владивосток

Составители: 

Рубрика: 

34
- интеллектуальная подвижность.
Религиозный лидер должен обладать такими качествами как
- харизма;
- авторитетность;
- эмоциональность;
- общительность;
- таинственность;
- неуверенность;
- слабость [6, 7, 13, 15, 17, 29, 31].
Уже при рассмотрении теоретических описаний необходимых черт лич-
ности религиозного лидера и профессионального руководителя наблюдаются
значительные различия. Эти различия, в случае подтверждения на практике,
могут носить разрушительный характер для личности, при необходимости
совмещения двух ролей.
В качестве основного метода исследования был использован личност-
ный семантический дифференциал, состоящий из шкал, предложенных в ра-
ботах Шмелева А.Г., Похилько В. И., Козловской - Тельновой А.Ю. [36]. В
качестве метода математической обработки результатов был использован
факторный анализ с применением статистической программы SYSTAT 5W.
Необходимо отметить, что в рамках настоящей работы для нас является
наиболее важной идея о значительной роли систем значений в восприятии
субъектом объективного мира, усвоении им культурного опыта, и, как ре-
зультат, возможности исследования некоторых особенностей индивидуаль-
ного и коллективного сознания через изучение систем значений.
В психосемантике, как отмечает В.Ф. Петренко, реализуется парадигма
конструктивизма, где картина мира трактуется не как зеркальное отражение
действительности, а как одна из возможных «пристрастных» культурно-
исторических моделей мира, которые создает единичный или коллективный
субъект. В этом плане психосемантика стоит на позиции плюрализма исти-
ны, на позиции множественности возможных моделей мира [27]. 
     -   интеллектуальная подвижность.
     Религиозный лидер должен обладать такими качествами как
     -   харизма;
     - авторитетность;
     - эмоциональность;
     - общительность;
     - таинственность;
     - неуверенность;
     - слабость [6, 7, 13, 15, 17, 29, 31].
     Уже при рассмотрении теоретических описаний необходимых черт лич-
ности религиозного лидера и профессионального руководителя наблюдаются
значительные различия. Эти различия, в случае подтверждения на практике,
могут носить разрушительный характер для личности, при необходимости
совмещения двух ролей.
     В качестве основного метода исследования был использован личност-
ный семантический дифференциал, состоящий из шкал, предложенных в ра-
ботах Шмелева А.Г., Похилько В. И., Козловской - Тельновой А.Ю. [36]. В
качестве метода математической обработки результатов был использован
факторный анализ с применением статистической программы SYSTAT 5W.
     Необходимо отметить, что в рамках настоящей работы для нас является
наиболее важной идея о значительной роли систем значений в восприятии
субъектом объективного мира, усвоении им культурного опыта, и, как ре-
зультат, возможности исследования некоторых особенностей индивидуаль-
ного и коллективного сознания через изучение систем значений.
     В психосемантике, как отмечает В.Ф. Петренко, реализуется парадигма
конструктивизма, где картина мира трактуется не как зеркальное отражение
действительности, а как одна из возможных «пристрастных» культурно-
исторических моделей мира, которые создает единичный или коллективный
субъект. В этом плане психосемантика стоит на позиции плюрализма исти-
ны, на позиции множественности возможных моделей мира [27].

34

Страницы