Социальная этика - 13 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ЮФУ | Ростов-на-Дону

Составители: 

Рубрика: 

13
хищения, бедность, загрязнение окружающей среды, терроризм,
распад семьи) зависят от социальной системы, от социального
порядка, имеют характер «структурного зла».
Тема №2. СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ,
СТРУКТУРНОЕ ЗЛО, СОЦИАЛЬНАЯ МОРАЛЬ
Социальный институт. Социальный институт – это
передаваемая из поколения в поколение нормативная система,
регулирующая отношения между людьми и вытекающая из этих
отношений. Примером социального института является школа как
система законов, норм, правил поведения и общения. Главная задача
социальных институтов – обеспечивать стабильную регуляцию
социальных взаимодействий разного типа.
Деятельность социального института зависит от его
организации, т.е. от социальной структуры, которая должна
обеспечить выполнение определенных задач, и от системы норм,
функций и обязанностей, которые возлагаются и распределяются в
этой социальной структуре. Например, если институт школы имеет
цель – образование и воспитание детей, то главная цель института
семьи и брака – регулировать отношения между полами. Если
политические институты (государство, партии) имеют цель
регулировать отношения между партиями как представителями
различных социальных слоев, а также между государствами, то
институт рынка – регулировать отношения обмена и потребления.
Традиционное общество опиралось на такие институты, как
семья, церковь, религия, а современное общество (модерн) делало
упор на идеологию, а социально-ориентированное общество
(постмодерн) опирается на социальную этику. С усложнением
общества возрастает роль социальных институтов, задача которых
регулировать определенные социальные взаимодействия в течение
длительного периода.
Хорошо организованные социальные институты обеспечивают
стабильность общества. Все возрастающая анонимность
социальной коммуникации и социального взаимодействия требует
усиления степени надежности. Это тоже означает увеличение роли
социальных институтов как механизмов, способствующих
совместной деятельности людей. Хорошие институты дают
ориентацию деятельности действующих лиц и компенсируют

Страницы