Бухгалтерский учет. Димитренко Н.В. - 39 стр.

3. Начислена заработная плата цеховому персоналу                     25           70
4. Начислена заработная плата управленческому персоналу              26           70
5. Начислена заработная плата работникам, занятым реализацией        44           70
товаров, работ, услуг
6. Начислена заработная плата за исправление брака                   28           70
7. Начислено пособие по временной нетрудоспособности                 69           70
8. Начислены отпускные за счет созданного резерва                    96           70
9. Выдан аванс                                                       70           50
10. Удержан налог на доходы физических лиц                           70           68
11. Произведены удержания в пользу третьих лиц                       70           76
12. Выдана заработная плата                                          70           50
13. Отражается депонированная заработная плата                       70           76

       Следует отметить, что на счете 70 отражаются не все операции, связанные с расчетами
с персоналом. Такие операции, как предоставление займов, возмещение работником
материального ущерба, выдача форменной одежды и прочие учитываются обособленно.
       Учет расчетов с персоналом по прочим операциям ведется на счете 73 "Расчеты с
персоналом по прочим операциям". Этот счет является активным. На нем отражают операции
по всем видам расчетов с персоналом организации, кроме расчетов по оплате труда, расчетов с
подотчетными лицами.
       Единым Планом счетов бухгалтерского учета предусмотрены следующие субсчета к
счету 73:
       73-1 "Расчеты по предоставленным займам";
       73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба".
       На субсчете 73-1 "Расчеты по предоставленным займам" отражают расчеты с
работниками организации по предоставленным им займам (например, на индивидуальное и
кооперативное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков и
благоустройство садовых участков, обзаведение домашним хозяйством и другие).
       По сложившейся практике беспроцентные займы выдаются работникам,
проработавшим в данной организации не менее двух лет: на строительство, капитальный
ремонт, расширение жилого дома, внесение вступительных взносов в жилищно-строительный
кооператив. Решение о предоставлении беспроцентного займа администрация принимает
совместно с профсоюзным органом по рекомендации трудовых коллективов соответствующих
подразделений с учетом вклада работника в результаты работы организации, состава семьи и
получаемых доходов. Заем может быть выдан наличными либо перечислен в безналичном
порядке на расчетный счет заемщика.
       Работник выдает организации обязательство о возврате полученного займа. В
обязательстве указывается, что в случае увольнения по собственному желанию без
уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или при нецелевом использовании
полученных средств заем подлежит возврату досрочно. Конкретные сроки досрочного возврата
средств устанавливает администрация организации.
       По дебету счета 73-1 отражается сумма предоставленного работнику займа в
корреспонденции со счетом 50 или 51.
       По мере погашения задолженности наличными (дебет счета 50), безналичными
взносами (дебет счета 51) или удержанием из заработной платы (дебет счета 70) счет 73
кредитуется (в зависимости от принятого порядка платежа).
       На субсчете 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба" учитываются
расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в
результате недостач и хищений денежных средств и товарно-материальных ценностей, порчи,
брака, а также других видов ущерба. Работник, причинивший ущерб, может добровольно
возместить его полностью или частично. С согласия руководителя или администрации
организации он может передать в счет погашения долга за нанесенный ущерб равноценное
имущество (дебет счетов 10, 41 и кредит субсчета 73-2); внести деньги в кассу (дебет счета 50 и
кредит субсчета 73-2) или, если это возможно, исправить поврежденное имущество. Если