Управление безопасностью труда. Дивиченко И.В - 25 стр.

                                  25
работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на
подземных работах), а также на работах, связанных с движением
транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные
предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для
лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры
(обследования) для определения пригодности этих работников для
выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных
заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями
указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры
(обследования). Работники организаций пищевой промышленности,
общественного питания и торговли, водопроводных сооружений,
лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых
других организаций проходят указанные медицинские осмотры
(обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения
возникновения и распространения заболеваний. Ст. 214 устанавливает
обязанности работника в области охраны труда. П. 1 ст. 215 определяет,
что проекты строительства и реконструкции производственных
объектов, а также машины, механизмы и другое производственное
оборудование, технологические процессы должны соответствовать
требованиям охраны труда.
      Глава 35 «Организация охраны труда» (ст. 216-218). Ст. 216
устанавливает органы, осуществляющие государственное управление
охраной труда, и их полномочия. Ст. 217 определяет порядок
организации службы охраны труда в организации.
      В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда,
осуществления контроля за их выполнением в каждой организации,
осуществляющей производственную деятельность, с численностью
более 100 работников создается служба охраны труда или вводится
должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую
подготовку или опыт работы в этой области.
      В организации с численностью 100 работников и менее решение
о создании службы охраны труда или введении должности специалиста
по охране труда принимается работодателем с учетом специфики
деятельности данной организации.
      При отсутствии в организации службы охраны труда
(специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со
специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области
охраны труда.
      Ст. 218 определяет порядок формирования комитетов (комиссий)
по охране труда.