Управление безопасностью труда. Дивиченко И.В - 98 стр.

                                 98
        Формы документов, необходимых для расследования
несчастных случаев на производстве (Приложение № 1 к
Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от
24.10.2002 №73);
        Положение об особенностях расследования несчастных случаев
на производстве в отдельных отраслях и организациях (Приложение №
2 к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от
24.10.2002 №73).
       Расследованию и учету подлежат несчастные случаи,
происшедшие на производстве со следующими лицами:
        работниками, выполняющими работу по трудовому договору
(контракту);
        гражданами, выполняющими работу по гражданско-правовому
договору;
        студентами общеобразовательных учреждений высшего и
среднего профессионального образования, учащимися образовательных
учреждений среднего, начального профессионального образования и
образовательных учреждений основного общего образования,
проходящих производственную практику в организациях;
        лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к
труду администрацией организации;
        другими лицами, участвующими в производственной
деятельности.
       Расследуются и подлежат учету несчастные случаи, повлекшие за
собой необходимость перевода работника на другую работу, временную
или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они
произошли:
        в течение рабочего времени на территории организации или вне
её, а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий
производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы;
        при следовании к месту работы или с работы на
предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте
при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его
использовании в производственных целях;
        при следовании к месту командировки и обратно;
        при следовании на транспортном средстве в качестве
сменщика;
        при работе вахтово-экспедиционным методом во время
междусменного отдыха;