Инновационный менеджмент. Дорофеев В.Д - 129 стр.

“антрепренерство” – предпринимательство и “интра” – внутренний.
Интрапренерство         является        разновидностью       венчурного
предпринимательства.
      Цель интрапренерства – стимулирование творческой инновационно-
предпринимательской деятельности на внутрифирменном уровне. В случае
успеха интрапренерства инновация переносится на всю фирму в целом.
      Характерные черты интрапренерства:
        • свобода в распоряжении финансовыми, материальными и
   кадровыми ресурсами;
        • самостоятельный выход на рынок;
        • принятие на себя части риска;
        • распоряжение частью прибыли от удачной реализации
   проекта.
      Ключевое лицо – интрапренер, то есть предприниматель,
действующий внутри корпорации как владелец собственной малой фирмы.
В случае успеха инновационной деятельности и распространения
инновации на всю корпорацию интрапренер получает возможность
должностного роста. Это является для него дополнительным стимулом.
      Некоторые корпорации разрешают выпускать интрапренерам
собственные акции и распространять их внутри корпорации. Купившие эти
акции работники, таким образом, берут на себя часть риска и имеют право
на часть дохода проекта в случае его удачи.
      Внутрифирменные инновационные предприятия (на Западе такое
предприятие носит название start-up) являются привлекательными и для
инвесторов, так как, во-первых, им гарантируется то, что их инвестиции
будут использованы целенаправленно, во-вторых, они ожидают получение
большей прибыли.

Венчурные фирмы
      Малые фирмы, работающие в основном в наукоемких отраслях:
производство программного обеспечения, электронное и точное
машиностроение, биотехнологии, химия, лекарственные препараты,
относятся к фирмам – новаторам и фирмам – пионерам, используют в
своей деятельности венчурный капитал.
    Результатом деятельности венчурных фирм стали такие изделия,
как целлофан, шариковая авторучка, инсулин, цветная фотосъемка и
фотопечать, ксерография, кинескоп, турбореактивный двигатель и
многое другое.
      Современные венчурные предприятия представляют собой гибкие и
мобильные структуры, которые отличаются очень высокой целевой
активностью, высокой компетентностью и профессионализмом.

                                  129