Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 119 стр.

                                                            Приложение 2

   Извлечения из Трудового кодекса РФ 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г.
                           (ст. 227 – 231)

    Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие рассле-
дованию и учету

     Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве с
работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профес-
сиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей и ра-
боты по заданию организации или работодателя – физического лица.
     К указанным лицам относятся:
     – работники, выполняющие работу по трудовому договору;
     – студенты образовательных учреждений высшего и среднего профес-
сионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего,
начального профессионального образования и образовательных учреждений
основного общего образования, проходящие производственную практику в
организациях;
     – лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду ад-
министрацией организации;
     – другие лица, участвующие в производственной деятельности органи-
зации или индивидуального предпринимателя.
     Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производст-
ве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепло-
вой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током,
молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные по-
вреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате
взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных
бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходи-
мость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату
им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли: в тече-
ние рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во
время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого
для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и
после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время,
выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту работы
или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его, либо на
личном транспорте в случае использования указанного транспорта в произ-
водственных целях по распоряжению работодателя (его представителя), ли-
бо по соглашению сторон трудового договора); при следовании к месту
служебной командировки и обратно; при следовании на транспортном сред-
стве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-
сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижератор-
                                   119