Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 21 стр.

     Акт подписывается членами комиссии и утверждается работодателем
(уполномоченным им представителем). В трехдневный срок после утвержде-
ния акта о несчастном случае на производстве работодатель обязан:
     – выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему;
     – при несчастном случае со смертельным исходом выдать один экземп-
ляр акта родственникам либо доверенному лицу погибшего по их требованию
(второй экземпляр акта о несчастном случае вместе с материалами расследо-
вания хранить в течение 45 лет по месту работы пострадавшего на момент не-
счастного случая на производстве);
     – в страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае и ма-
териалы расследования направить в исполнительный орган страховщика.
     По результатам расследования группового несчастного случая, тяжелого
несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом на про-
изводстве комиссия в установленных случаях составляет акт и материалы о
расследовании соответствующего несчастного случая на производстве на ка-
ждого пострадавшего.
     В трехдневный срок после утверждения актов документы, материалы рас-
следования и копии актов о несчастном случае на каждого пострадавшего на-
правляются председателем комиссии в организации по схеме оповещения, при-
веденной в табл. 3, для анализа состояния и причин производственного травма-
тизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
     Несчастные случаи, расследованные и квалифицированные как несчастные
случаи, не связанные с производством, оформляются актом произвольной фор-
мы, который вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет.
     К указанным случаям относятся:
     – смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвер-
жденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следст-
венными органами;
     – смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых
явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, нарко-
тическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не относящееся
к нарушениям технологического процесса, где используются технические
спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;
     – несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим по
заключению правоохранительных органов уголовно наказуемого деяния.
     По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель
обязан направить в Государственную инспекцию труда (а в необходимых случа-
ях – в территориальный орган государственного надзора) информацию о по-
следствиях и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев.
     О производственных случаях, которые со временем перешли в катего-
рию тяжелых или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель
сообщает в соответствующие органы по схеме (табл. 3).
     Государственный инспектор по охране труда проводит расследование
несчастного случая на производстве независимо от срока давности в следую-
щих случаях:
                                    21