Составители:
Рубрика:
профзаболеваний научных организаций клинического профиля, кафедры
профзаболеваний учреждений высшего, послевузовского медицинского об-
разования), осуществляющие свою деятельность в соответствии с законо-
дательством Российской Федерации.
7. При решении вопроса о том, является ли данное заболевание профес-
сиональным, необходимо учитывать характер действующего этиологического
фактора и выполняемой работы, особенности клинической формы заболева-
ния, конкретные санитарно-гигиенические условия производственной среды
и трудового процесса, стаж работы во вредных и опасных условиях труда.
Все указанные параметры должны быть подтверждены соответствующей ме-
дицинской документацией. При работе со списком профессиональных забо-
леваний следует учесть, что в соответствующих графах приводится пример-
ный перечень проводимых работ и производств.
8. При смешанной этиологии профессиональных заболеваний эксперт-
ные вопросы должны решаться как по профессиональному заболеванию.
9. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности в
процентах возложено на медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК)
субъектов Российской Федерации. При наличии оснований, определяемых
МСЭК, устанавливается соответствующая группа инвалидности и определя-
ется нуждаемость потерпевшего в дополнительных видах помощи.
10. В целях наиболее рационального решения вопросов экспертизы тру-
доспособности при формулировке диагноза профессионального заболевания
следует указать основные синдромы поражения и степень их нарушения
(компенсации) функций.
11. При даче заключения по трудовым рекомендациям необходимо учи-
тывать, что признание заболевания профессиональным не всегда означает на-
рушение общей трудоспособности. При начальных и легких формах профес-
сиональных заболеваний и интоксикаций в заключении о трудоспособности
могут быть даны рекомендации о необходимости прекращения работы в кон-
кретных производственных условиях и рациональном трудоустройстве без
снижения квалификации и заработка.
12. Контроль за установлением связи заболевания с профессией, пра-
вильным применением Списка профессиональных заболеваний в соответст-
вии с приложением № 5 приказа Минздравмедпрома России № 90 от 14.03.96
«О порядке проведения предварительных и периодических медицинских ос-
мотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» и на-
стоящей Инструкции возлагается на территориальные органы управления
здравоохранением и Министерство здравоохранения Российской Федерации.
Начальник Управления организации
медицинской помощи населению
А.А.КАРПЕЕВ
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 1996 г. № 1224
217
профзаболеваний научных организаций клинического профиля, кафедры
профзаболеваний учреждений высшего, послевузовского медицинского об-
разования), осуществляющие свою деятельность в соответствии с законо-
дательством Российской Федерации.
7. При решении вопроса о том, является ли данное заболевание профес-
сиональным, необходимо учитывать характер действующего этиологического
фактора и выполняемой работы, особенности клинической формы заболева-
ния, конкретные санитарно-гигиенические условия производственной среды
и трудового процесса, стаж работы во вредных и опасных условиях труда.
Все указанные параметры должны быть подтверждены соответствующей ме-
дицинской документацией. При работе со списком профессиональных забо-
леваний следует учесть, что в соответствующих графах приводится пример-
ный перечень проводимых работ и производств.
8. При смешанной этиологии профессиональных заболеваний эксперт-
ные вопросы должны решаться как по профессиональному заболеванию.
9. Определение степени утраты профессиональной трудоспособности в
процентах возложено на медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК)
субъектов Российской Федерации. При наличии оснований, определяемых
МСЭК, устанавливается соответствующая группа инвалидности и определя-
ется нуждаемость потерпевшего в дополнительных видах помощи.
10. В целях наиболее рационального решения вопросов экспертизы тру-
доспособности при формулировке диагноза профессионального заболевания
следует указать основные синдромы поражения и степень их нарушения
(компенсации) функций.
11. При даче заключения по трудовым рекомендациям необходимо учи-
тывать, что признание заболевания профессиональным не всегда означает на-
рушение общей трудоспособности. При начальных и легких формах профес-
сиональных заболеваний и интоксикаций в заключении о трудоспособности
могут быть даны рекомендации о необходимости прекращения работы в кон-
кретных производственных условиях и рациональном трудоустройстве без
снижения квалификации и заработка.
12. Контроль за установлением связи заболевания с профессией, пра-
вильным применением Списка профессиональных заболеваний в соответст-
вии с приложением № 5 приказа Минздравмедпрома России № 90 от 14.03.96
«О порядке проведения предварительных и периодических медицинских ос-
мотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» и на-
стоящей Инструкции возлагается на территориальные органы управления
здравоохранением и Министерство здравоохранения Российской Федерации.
Начальник Управления организации
медицинской помощи населению
А.А.КАРПЕЕВ
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 1996 г. № 1224
217
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- …
- следующая ›
- последняя »
