Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 25 стр.

гую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его
смерть (далее – несчастный случай);
     2) полученные:
     а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по
заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной ко-
мандировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах
работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев,
аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;
     б) на территории организации, других объектах и площадях, закреплен-
ных за организацией на правах владения либо аренды (далее – территория ор-
ганизации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая
установленные перерывы);
     в) во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в те-
чение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производст-
ва, одежды и т. п. перед началом и после окончания работы, либо при выпол-
нении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени,
в выходные и нерабочие, праздничные дни, в том числе при следовании:
     – к месту работы или с работы на транспортном средстве работо-
дателя или сторонней организации, предоставившей его на основании дого-
вора с работодателем;
     – на личном транспортном средстве в случае использования его в
производственных целях с документально оформленным соглашением сторон
или письменным распоряжением работодателя (его представителя);
     – к месту служебной командировки и обратно;
     – на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусмен-
ного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или меха-
ник рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и др.);
     г) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также
при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выпол-
нения работ и обратно, в том числе пешком;
     д) во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а
также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в сво-
бодное от вахты и судовых работ время;
     е) при привлечении в установленном порядке к ликвидации последствий
катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техноген-
ного, криминогенного и иного характера.
     В установленном порядке расследуются также несчастные случаи,
происшедшие с работодателями–физическими лицами и их полномочными
представителями.

             1.5.3. Порядок сообщения о происшедшем случае

    Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непо-
средственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем не-
счастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с про-
                                  25