Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Действующее законодательство по обеспечению безопасности жизни и здоровья работников. Дубровина Т.И. - 26 стр.

UptoLike

Составители: 

профессиональную переподготовку за счет средств работода-
теля в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения
требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его
рабочем месте органами государственного надзора
и контроля за соблюдением требований охраны труда или ор-
ганами общественного контроля за соблюдением требований ох-
раны труда;
обращение в органы государственной власти Российской Фе-
дерации, органы государственной власти субъектов Российской
Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю,
в объединения работодателей, а также в профессиональные сою-
зы, их объединения и иные уполномоченные работниками пред-
ставительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в
рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных
условий труда на его рабочем месте, и в расследовании проис-
шедшего с ним несчастного случая на производстве или его про-
фессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соот-
ветствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним
места работы (должности) и среднего заработка на время прохо-
ждения указанного медицинского осмотра;
компенсации, установленные законодательством Российской
Федерации и законодательством субъектов Российской Федера-
ции, коллективным договором (соглашением), трудовым
договором, если он занят на тяжелых работах и работах с
вредными или опасными условиями труда.
Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, со-
ответствующих требованиям охраны труда
1. Государство гарантирует работникам защиту их права на
труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
2. Условия труда, предусмотренные трудовым договором
(контрактом), должны соответствовать требованиям охраны труда.
3. На время приостановления работ органами государствен-
ного надзора и контроля за соблюдением требований охраны
труда вследствие нарушения требований охраны труда не по вине
26
    профессиональную переподготовку за счет средств работода-
теля в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения
требований охраны труда;
    запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его
рабочем месте органами государственного надзора
    и контроля за соблюдением требований охраны труда или ор-
ганами общественного контроля за соблюдением требований ох-
раны труда;
    обращение в органы государственной власти Российской Фе-
дерации, органы государственной власти субъектов Российской
Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю,
в объединения работодателей, а также в профессиональные сою-
зы, их объединения и иные уполномоченные работниками пред-
ставительные органы по вопросам охраны труда;
    личное участие или участие через своих представителей в
рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных
условий труда на его рабочем месте, и в расследовании проис-
шедшего с ним несчастного случая на производстве или его про-
фессионального заболевания;
    внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соот-
ветствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним
места работы (должности) и среднего заработка на время прохо-
ждения указанного медицинского осмотра;
    компенсации, установленные законодательством Российской
Федерации и законодательством субъектов Российской Федера-
ции, коллективным договором (соглашением), трудовым
    договором, если он занят на тяжелых работах и работах с
вредными или опасными условиями труда.

    Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, со-
ответствующих требованиям охраны труда
    1. Государство гарантирует работникам защиту их права на
труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
    2. Условия труда, предусмотренные трудовым договором
(контрактом), должны соответствовать требованиям охраны труда.
    3. На время приостановления работ органами государствен-
ного надзора и контроля за соблюдением требований охраны
труда вследствие нарушения требований охраны труда не по вине

                              26